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李志強
更新日期 2016/5/13    打印李志強的簡歷

【基本信息】
姓     名
李志強
性     別
出生年月
1980年10月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 設計總監  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2013年2月-至今: 寶發紡織服飾制造有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 寶發紡織服飾制造有限公司
職 位: 設計總監
工作描述: 一. 為國際品牌 Calvin Klein、Diesel、Guess、Replay、Miss sixty、Energie、
Insight、Ksubi、Levis、SilverJeans、DSQUARED2、Replay 等;國內品牌卡賓(Cabbeen)、GXG、太平鳥女裝、歐時力、Five plus(5+)、Trendiano、Only、Vero Moda、杰克瓊斯、MO&CO(愛帛)等做設計研發、生產、洗水等(ODM)
二. 我主要負責帶領團隊開拓客戶,并為品牌做產品研發。。。。。。

管理經驗: 匯報對象:總裁 | 下屬人數:12人
業績描述:1. 為第三事業部開拓了3個國內知名品牌大客戶。
2. 帶領的團隊開發的產品得到了客戶的百分百滿意,訂單營業額是以前的2倍。
2011年4月-2013年1月: 法愛諾服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 法愛諾服飾有限公司
職 位: 設計總監
工作描述: 品牌風格定位、品牌文化演繹、品牌視覺定位、品牌產品研發、品牌戰略布局等。。。。。。
一. 所在公司是做時尚休閑男裝,走直營為主,加盟為輔的品牌路線。
二. 產品風格時尚、潮流并獨樹一幟,汲取了國際大牌紀梵希(Givenchy)、范思哲(Versace)、尼奧·貝奈特 (Neil Barrett)、迪奧(Dior home)、D&G、DSQ等設計元素。
三. 公司希望走伊迪索(Initial),卡賓(Carbene),GXG,馬克華菲(Mark Fairwhale)等國內休閑男裝的獨立品牌經營模式。
四. 我在公司主要負責產品開發部,根據公司品牌的市場定位,來制定公司品牌的產品開發計劃。
1、<企劃>。負責設計部項目的組織實施。帶領自己的設計團隊根據流行趨勢和走向,并結合自己所掌握的市場銷售數據及資訊和公司品牌的發展戰略要求,制定出符合品牌定位,適合市場的年、季度產品開發計劃。
2、<開發>。根據開發計劃,把上季賣的好的面料、輔料、褲型、版型、顏色、款式、水洗等有計劃的保留一部分(1/5),然后再根據市場流行趨勢開發一部分新的產品(4/5)。
3、<打樣>。合理的實施、推進季度開發計劃,協調好設計師與板房之間的銜接配合工作。嚴控面輔料、水洗、印花、繡花等工藝質量,盡一切可能保質保量的完成新品的樣板開發。
4、<外購>。負責外購本公司自有品牌和電子商務部銷售所需無法自產部分的商品,并做出采購預算。
5、<訂貨會>。參與樣品評審,協助銷售部與客戶溝通,讓客戶更透徹的了解當季貨品開發的特色及理念,以使當季訂貨量達到和超出預期目標。
6、<大貨>。協助生產部對生產及外發貨品的大貨的確認與跟進。
7、<返單>。對返單率高的貨品進行分析,以最快的速度開發出系列性的產品,推向市場,以響應市場需求,增加公司訂貨量及盈利水平。
8、<管理>。對隸屬于設計部的員工工作進行績效考核,對設計開發團隊的發展有充分認識,能很早的為公司因跳槽及發展需要及時的儲備人才,不使公司利益受損。
管理經驗: 匯報對象:馬逸文(品牌創始人) | 下屬人數:9人
業績描述:確立法愛諾男裝的品牌調性,從而形成了法愛諾獨有的咖啡、紅酒與時尚的品牌文化。操盤2012春夏季整盤男裝產品,訂貨會空前成功,從而使法愛諾男裝一舉在短短三個月內加盟了30多家加盟店。

項目經歷2013.08 - 2013.12 丹麥BESTSELLER旗下綾致時裝產品核心供應商項目!
責任描述: 1,制定綾致2014夏季產品企劃。
2,企劃宣導
3,組織實施產品企劃中的產品打樣。
4,審板
5,制作產品介紹宣講稿
6,北京綾致公司總部產品推薦
項目描述: 一. 歐洲著名的國際時裝公司丹麥BESTSELLER旗下的北京綾致時裝擁有4個品牌,杰克瓊斯(Jack Jones)、思萊德(SELECTED)、ONLY、維莎曼 (VERO MODA),每個品牌的單品年訂貨量都可達到500萬件,例如牛仔單品ONLY一年的訂貨量是580萬件,寶發服飾希望進入并成為綾致的主要供應商。
二. 經過我所帶領團隊的努力,產品在北京綾致公司總部得到了綾致公司的認可,一舉拿下十幾萬件訂單,并成功進入北京綾致產品供應體系,成為其核心供應商!

【教育】
2000年9月 - 2004年9月    鄭州紡織工學院   藝術設計 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1. 從事服裝設計行業10年多了,懂設計、懂工藝、懂水洗、懂生產,有很豐富的服裝設計、操作、實踐的經驗。 2. 有很豐富的品牌操作經驗,能很好地把握品牌的風格定位、品牌的文化演繹、品牌的視覺定位、品牌的產品研發、品牌的戰略布局 等。 3. 有豐富的面料供應商(國內、國外),輔料供應商(香港、國內),和優秀的服裝加工企業的資源,能為所服務的企業節約大量的人力和物力成本。 4. 工作上有責任心,有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 5. 團隊建設能力強,能為企業創建一個很優秀的團隊。
【聯系方式】

 
 
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