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金豐集團湖南金豐紡織
| 【基本信息】 |
姓 名
劉楊親 |
性 別
男
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出生年月
1980年8月
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國 籍
中國 |
戶 籍
江西省
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現居住地
深圳
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| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 利豐采購管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 利豐采購管理有限公司 | | 職 位： | 高級跟單 | | 工作描述： | 高匯報給跟單經理 ( 下屬員工3人）
服務品牌：Juicy couture/毛衣,針織 Comark/牛仔,毛衣 Appleseed'S/針梭織,皮革
年度營業額：1200萬美元 （ 專為JUICY 針織毛衣部分 ）
1.帶領團隊按期完成每季營業目標，保持同事之間的建設性關系。
2.組織及協調下屬同事的工作安排，使團隊之中即有合作也有竟爭。
3.積極主動向上級主管匯報工作進度及請示重要工作決定。
4.自律性強能獨立完成工作目標，但團隊合作能使公司有更大的成就。
5.能站在客人與供應商中間去權衡工作中的不符點。
6.妥善解決客人的投訴及索賠案例。
7.新一季面料,皮革及紗線開發及報價，積級主動迎合客戶要求以達到成本及品質雙需要，引導客戶參加展覽會.
8.樣辦跟進- 從初樣到銷售樣的跟進，FITTING會議安排，設計師訪問期間的協調，款式及工藝問題的溝通。
9.成本分析 － 查看供應商報來的每款的成本細分表，分析面料、里料、人工等等各部分的價格是否合理，并比較相同款在不同供應商的報價及過往季的報價，質疑供應商不合理的損耗，價錢和人工。
10.測試控制 － 1）根據客人的標準，監管供應商及早安排原料測試，確保作出免除或重做的建議給客人。 2）監管供應商根據標準對成品做測試，并做出評估及與客協商。 3）童裝安全測試及特別物料（皮革)測試溝通
11. 在客人和供應商之間溝通及澄清不明晰的信息，如客人的評語與SPEC上不一致的情況，客人要求的物料改動，及工廠在做辦過程中所發現的問題等等。
12.批物料 － 根據客人給的物料樣標準，核對供應商提交的物料是否在顏色、手感、質地等方面正確。對與不正確的物料，要求供應商及時改進，并避免影響大交期。
13.面物料跟進 － 如打色樣，批印花效果，質量審核,與供應商議價。
14.產前會議的召開以做到大貨問題可預防性。
15.TNA 及 WIP 每周的跟蹤及匯報 | |
| | | | | 2004年11月-2007年6月： | 香港安泰成衣公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港安泰成衣公司 | | 職 位： | 高級跟單 | | 工作描述： | 服務品牌： Billabong/梭織 Fila/針織運動，Oshkosh/針梭織
年度營業額：1200萬美元 （ 三品牌總和 ）
1. 熟悉三大品牌的運作模式及與客戶保持良好合作關系。
2. 以工作效率最大化為原則，依照下屬員工的優勢所在分配工作。
3. FOB與OEM訂單的商議及全程跟進爭取公司利潤最大化。
4. 面輔料的采購，檢測，貨期跟蹤
5. 定期香港工作與客人參加FITTING會議及新一季的產品開發討論
6. 定期與供應商的互訪，建立信賴合作伙伴關系。
7. 零距離與上司溝通，在問題解決上尋求共識
8. 第三方質量品質檢測的安排及與公司QA部門的良好溝通。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2012年1月 | 北京外國語大學 | 商務英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業紡織知識的教育背景加上十四年以上工廠及采購貿易工作經驗,有上進心,責任心，誠實,領導團隊一起合作完成公司目標,伴隨公司一起成長 ! |
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| 【聯系方式】 |
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