| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 負責該公司的整個生產運營，線上聚劃算，京東，當當團購，品牌團活動款的生產計劃管理，品控管理等。 | |
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| | | 2011年3月-2012年1月： | 北京拉古服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京拉古服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 負責公司的整個生產運營，主要是針對工廠的開發與維護，建立品控管理體系，完善了該公司的生產管理制度，實行評級管理工廠資源，針對線上和線下的活動款，預售款進行組織生產工廠，培訓跟單員，品控管理員，負責生產人員的管理與培訓，完善績效薪資結構管理。 | |
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| | | 2008年2月-2011年5月： | 北京力子格服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 工廠廠長 | | 工作描述： | 職責描述：從采購原材料，布料，輔料到制作成衣，熟知每一個環節及質量把控，對各工藝要求進行書面工藝執行標準，質量管理要求，生產進度的跟蹤，對生產進度實時把控，把控任意款式的上線班組產前會，首件鑒定報告會，對人事安排及各工種崗位制定崗位責任制，對每一件成衣進行掌控，從生產到流通環節，熟悉多個服裝管理軟件，完全數字化管理每一道工序。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1998年7月 | 武漢職業技術學院輕工紡織與服裝工程學院 | 工商管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝制作與管理，干一行愛一行，只要是出自本人團隊里的每一件成衣，看到顧客滿心的穿著，走在人群中時，就一種成就感！拿一件成衣就如一件藝術品去做，讓它在同行同檔同款式中獨占鰲頭！讓客戶成為我們每一件作品的粉絲！本人有生產良好的客戶群，年產120萬件的工廠生產資源！注重以質量求生存，以效率求發展！ |
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| 【聯系方式】 |
