| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 項目經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年9月-至今： | 格洛瑞國際貿易【上海】有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 格洛瑞國際貿易【上海】有限公司 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | 外銷品牌：【GLORIAJEANS】【technicalmanager】
全面負責研發部門的各種男、女、童裝、文胸、泳裝等產品研發：以最科學的方法按計劃完成設計圖稿、紙樣制作及每款紙樣操作過程中的技術跟蹤、難題解讀和修正，樣衣進度、工藝要求的審核以及人事考評等相關工作。 | |
|
|
| | | 2009年9月-2012年9月： | 上海銀領服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海銀領服飾有限公司 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | 內銷高級大淑女裝品牌：【MEINGRACE】【技術總監】
主管公司產品研發：設計圖稿、紙樣技術、樣衣進度、生產資料的審核。編制公司相關管理文件和部門出入單據的審核并確認，以及部門和生產車間工資的核算。單獨進行每日6款以上量化款式設計和制版完成，確保樣衣間正常工作，全年度設計款式紙樣完成，本人單獨包干制作，面輔料的審核確認和高級定制等相關工作，同時進行公司四季服裝品類平面母型版的確立以及立體裁剪制作的快速完成。
多次被公司評為年度優秀團隊獎、年度最佳敬業獎、年度最佳貢獻獎。 | |
|
|
| | | 2008年9月-2009年9月： | 上海斯爾麗服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海斯爾麗服飾有限公司 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | 內銷高級女裝品牌【斯爾麗瑟儷】【技術總監】
主管公司產品研發：設計圖稿、紙樣技術、樣衣進度、生產資料的審核。單獨進行公司四季服裝品類母型版的制作完成，
首席制版師。 | |
|
| 【教育】 |
| 1985年9月 - 1988年6月 | 中國服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 精通立裁和女裝繪畫，具備獨立完成服裝設計和制版能力，根據面料特點準確快速的制作所需版型，豐富的專業經驗及研究。
熟悉服裝商品企劃，現代化管理模式及生產技術文件的編制。
本人具有良好的思想品德，豐富的專業技能和經驗，并能有效的規劃，計劃，組織，協調，溝通，實施指揮，具備綜合性，復合型的專業管理素質。
能有效合理安排具體的工作，有較強的團隊精神，能顧全大局，處處以公司利益為重，不拘小節，從長遠發展角度來考慮處理眼前問題，完全有信心，有能力面對挑戰。
具備女裝品牌高級定制客戶資源，有駕照。 |
|
| 【聯系方式】 |
