| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-2015年5月： | 北京華薩尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華薩尼服飾有限公司 | 職 位： | 銷售業務跟單 | | 工作描述： | 執行本區域5家店鋪日常工作的運營標準，確保店鋪與公司各項工作的溝通順暢。
商場的各期活動與商場經理的溝通的活動細節和商場扣點的談判
配合商場和品牌公司的大型特賣會的制定計劃和執行
每期活動的提前預熱和安排，制定活動目標和獎罰制度
負責招聘商場人員和儲備干部，注重挖掘每個人的特長和性格特點，劃分工作細節
各店鋪的每月考勤的核查，做員工工資表的第一道審核
商場專柜的裝修和商場管理部的進出廠手續的辦理及和商場的安保消防部設施的具體注意事項的溝通
傳達公司各種指令的傳達和執行
職責范圍、工作任務以及取得的成績等。 | |
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| | | 2012年10月-2014年5月： | 浙江積派服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江積派服飾有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 執行本區域店鋪日常工作的運營標準，確保店鋪與公司各項工作的溝通順暢。
執行公司每年的兩次訂貨會中的區域終端訂貨指標及相關會務服務工作
制定本區域月工作計劃，周計劃以及實施措施
負責本區域店鋪的貨品經銷存日常管理，分析各店的暢、滯銷款式的銷售情況，提出備貨或者清貨建議
負責本區域老店新增，形象升級，重裝開業，周年慶，大節假等建議促銷工作
結合加盟商往年的銷售數據制定訂貨，回款計劃。
執行本區域的產品的產品上市與物流分配方案。
負責本區域的新品上市推廣與執行，季末清倉促銷方案建議，并對執行結果進行考核。
建立加盟商檔案存檔，并保持良好的維護跟進及管控
執行公司運營手冊的相關規定規范全系統門店的服務標準。
執行年度月度及周銷售的銷售目標達成，并建立相應的銷售團隊的績效業績考核方案。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年9月 | 安徽省巢湖市和縣沈巷鎮沈巷示范中學 | 普高 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有較強的責任心和集體榮譽感,追求進步, 具有良好的溝通協調能力 具備團隊精神個性穩重對于工作態度積極 當成自己的事業去做 以后的職業發展趨向去銷售管理方向 |
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| 【聯系方式】 |
