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郭建忠
更新日期 2025/3/16    打印郭建忠的簡歷

【基本信息】
姓     名
郭建忠
性     別
出生年月
1983年12月
國     籍
中國
戶     籍
山西省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 男裝設計師  女裝設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2019年6月-2022年7月: 北京藝得欣服飾商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 研發(fā)部
職 位: 服裝/紡織設計
工作描述: 研發(fā)部向老板匯報下屬2人

內容:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)工作部署,確定和完善產(chǎn)品定位和風格,開展市場調研,制定產(chǎn)品企劃和工廠打樣工作,保障新版型、新產(chǎn)
品制作的順利完成,組織訂貨會,保障產(chǎn)品大貸的順利投產(chǎn)
根據(jù)銷售計劃,完成設計產(chǎn)品的成本控制商品的轉化及實施、跟進大
貨生產(chǎn),產(chǎn)品質量,協(xié)調與各外協(xié)商之間的各項工作,協(xié)助保障大貨產(chǎn)品按期、按質完成,滿足銷售需要,確保市場供給,并參與產(chǎn)品
的推廣,滿足客戶需求,提升公司品牌產(chǎn)品形象及核心競爭力
1.調研與坑位計劃:
A、收集網(wǎng)上資料以及銷售部門對于產(chǎn)品的反饋信息,研究市場客戶的深層需求
B、參與服裝趨勢類展會,收集流行趨勢
國內、外市場調研,研究流行趨勢
顏色,面料,款式等的可借鑒的趨勢走向
"
C、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標與策略,確定工作方向
2.開發(fā)企劃與設計:
A、制定公司各品牌的定位、形象、風格,組織實施各季產(chǎn)品的開發(fā)企劃:
B、接時完成開發(fā)設計、出圖、做紙樣、打版等工作任務
C、對所開發(fā)產(chǎn)品總體成本的初步控制,嚴格控制開發(fā)物料采購的預算
D、自己使用面輔料、成衣等的管理(申請/登記和保管等)
E、選擇相對應的外協(xié)作工廠,進行開發(fā)資源分配
F、樣式試穿、批版、修版意見總結及安排調版、安排做二次樣
3.訂貨推薦與投產(chǎn)轉交
A、樣衣資料的核對及系統(tǒng)錄入,篩板,展廳的新產(chǎn)品陳列布置
B、訂貨會前對運營進行開發(fā)理念企劃的講解
c、訂貨會中對于新產(chǎn)品的賣點介紹,跟進(修改意見為
D、訂貨會結束后,產(chǎn)品的修改跟進及工藝單的修改與對接,FAB的撰寫
、大貨工藝單、物料表制作、檢查、轉交、協(xié)助生產(chǎn)批產(chǎn)前樣等相關事宜
4.部門協(xié)助與貿(mào)易:
A、根據(jù)每季度的新產(chǎn)品開發(fā)風格,進行搭配,協(xié)助拍攝和制定推廣方案
B、參與銷售部門的銷售分析會,分析產(chǎn)品暢銷滯銷的各個因素
C、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門工作
完成上級領導交辦的其他貿(mào)易類工作
業(yè)績:
1.從單平臺擴展到多平臺銷售渠道、產(chǎn)品線從商務通勤到通勤、運動、戶外三個系列
2.公司提升凝聚力企業(yè)文化培訓、多次獲得周和月個人第一名、團隊周和月第一名、帶領團隊獲得團隊最終獲得團隊第一名
3.疫情期間想辦法客服困難、不耽誤產(chǎn)品開發(fā)計劃、按時保質保量完成產(chǎn)品開發(fā)和轉交

2017年7月-2019年6月: 山東圣梵尼服裝股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 研發(fā)部
職 位: 服裝/紡織設計
工作描述: 內容:
1、負責建立健全本品牌的研發(fā)產(chǎn)品\調研\(zhòng)打樣\投產(chǎn)\銷售計劃
2、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場計劃,制定本品牌工作和投產(chǎn)計劃
3、負責本品牌的品牌定位、風格形象的制定,開發(fā)成本的控制,對本品牌暢銷負重要責任
4、全面負責、把控、組織完成面輔料選擇、調樣、結合庫存,明確延續(xù)款和新開發(fā)款
5、根據(jù)當季的研發(fā)產(chǎn)品主題、風格,協(xié)助企劃部制定推廣方案
6、負責主持訂貨會的陳列布置、講解當季產(chǎn)品的主題、色彩、并協(xié)助引導訂貨
7、對員工進行開發(fā)理念企劃的培訓以及在售產(chǎn)品的FAB知識
8、負責組織需要投產(chǎn)的產(chǎn)品信息規(guī)范、清晰的轉接品控部
9、負責品控部對下單產(chǎn)品的價格與貨期確認
10、全面負責把控整盤大貨的到貨、上市節(jié)奏
業(yè)績:
1.18年銷售業(yè)績增長較快、公司實現(xiàn)盈利、通過上市創(chuàng)業(yè)板審批通過、在北京交易所掛牌
2.店鋪遍及山東、東北、西南、各省主要商場
品牌事業(yè)部銷售業(yè)績穩(wěn)步增漲
3.從品牌設計主管提升到路嘉納品牌事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理、負責開發(fā)、生產(chǎn)一起
2011年8月-2015年7月: 意大利卡蒂尼服裝(北京)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 研發(fā)部
職 位: 設計經(jīng)理/主管
工作描述: 研發(fā)部向設計總監(jiān)匯報下屬1人

內容:
1、主要負責整合男裝產(chǎn)品開發(fā)(包括西裝類,夾克類,棉服,羽績服類,校織水洗神
牛仔褲等)
制定每季需要開發(fā)的品類、款式設計
2、對男裝市場做調研分析,結合流行趨勢,設定主題風格
3、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調款式及面料
4、細化款式設計,畫款式圖,制作詳細版單
跟進輔料及版型,根據(jù)打樣樣衣給出修版
意見:
5、跟進訂貨會相關事宜,制作訂貨會商品手冊及培訓資料等
6、結合銷售數(shù)據(jù),總結當季設計結果,補充和提高下季的設計
業(yè)績:
1.新品牌一切從零開始、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、運營、上市、廣告營銷
2.召集代理商100多家、新品發(fā)布會國貿(mào)三期秀場T臺大型發(fā)布會
3.新開店鋪突破30家門店、公司有15人達到70人
4.公司成立保定新華勁集團、卡蒂尼品牌成功出售

2011年8月-2015年7月: 意大利卡蒂尼服裝(北京)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 設計主管
工作描述: 內容:
1、主要負責整合男裝產(chǎn)品開發(fā)(包括西裝類,夾克類,棉服,羽績服類,校織水洗神
牛仔褲等)
制定每季需要開發(fā)的品類、款式設計
2、對男裝市場做調研分析,結合流行趨勢,設定主題風格
3、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調款式及面料
4、細化款式設計,畫款式圖,制作詳細版單
跟進輔料及版型,根據(jù)打樣樣衣給出修版
意見:
5、跟進訂貨會相關事宜,制作訂貨會商品手冊及培訓資料等
6、結合銷售數(shù)據(jù),總結當季設計結果,補充和提高下季的設計
業(yè)績:
1.新品牌一切從零開始、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、運營、上市、廣告營銷
2.召集代理商100多家、新品發(fā)布會國貿(mào)三期秀場T臺大型發(fā)布會
3.新開店鋪突破30家門店、公司有15人達到70人
4.公司成立保定新華勁集團、卡蒂尼品牌成功出售;
2008年8月-2011年8月: 北京威蘭薩(夢特嬌)貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 主設計師
工作描述: 內容:
1、市場調研與預測:調研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果進行分析和流行頂測
2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容
3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)
根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖
按圖紙進行安排打樣
確保樣衣
符合設計思路
4、訂貨與落單
5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進
6、銷售指導與跟進
業(yè)績:
1、單次訂貨會個人設計單款定量達到2萬多件、輕薄羽絨服
漲薪發(fā)獎金
2、日出圖款式達到5張手稿、提供個總監(jiān)篩選、完成后提供給工廠選款打樣
3、每年4次訂貨會、2000多款新款樣衣、配合廠家30家主力工廠、年訂貨金額8千萬
【教育】
2002年9月 - 2006年7月    北京民族大學   服裝設計與工程 本科 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1.男裝戶外、休閑、輕運動產(chǎn)品的企劃、能夠從流行的款式、設計、色彩中提取出核心賣點、 2.根據(jù)產(chǎn)品企劃完善設計方案和款式圖案、面輔料使用搭配、核心尺寸確定、設計版型要求等 3.對于男裝工藝熟悉、能夠合理的選擇工藝要求及明確說明、對于制版和樣衣加工做指導和要求 4.對于性價比的把控預計、能夠根據(jù)坑位價格來分解面輔料、加工費的預算做出最優(yōu)的推薦 5.對于工匠精神非常認可、追求產(chǎn)品的完美更是對工藝的一絲不茍 1.在校期間曾經(jīng)任職、班學習委員、院團干部、院勤工儉學 2.曾獲得:三好學生多次、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團干部、先進青年等
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