【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2015年8月-2016年3月: | 豊島國際(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 豊島國際(上海)有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 貼牌設計TUTUANNA, YONEX, 伊藤洋華堂 等各種品牌,圖案類較多包括循環(huán)圖案和單個印花圖案,設計各類印花。男女童皆有。風格有從家居到運動的不等。設計師承接從一開始客戶的提案設計,到修稿打樣,再到客戶反饋直至面輔料的提供方案到最終生產(chǎn)大貨于一體的技術型溝通性良好的設計流程。 | |
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| | 2012年9月-2015年8月: | 上海嘉錦伊貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 上海嘉錦伊貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 汽車內(nèi)飾設計 包含座椅套 坐墊等紡織品類 亦包含扶手盒等工業(yè)產(chǎn)品類的設計 出口日本為主 工作中用日語同客戶交流 主要負責前期給日本市場的企劃設計及內(nèi)銷的設計和前期的采購。以及還負責電商阿里巴巴國際,速賣通,淘寶,環(huán)球資源等國際平臺的後臺產(chǎn)品管理及策劃,包括產(chǎn)品修圖上傳和外語網(wǎng)站的維護諸如如何使產(chǎn)品被曝光點擊率更高。 | |
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| | 2009年9月-2012年9月: | 荷瑪(上海)男裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 荷瑪(上海)男裝 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 公司有多個代理品牌品牌男裝。包含了paul frank(大嘴猴) karrimor dunlop等國外知名品牌的自主研發(fā)生產(chǎn)和在亞太地區(qū)經(jīng)銷權 本人負責dunlop中國休閑男裝設計師。英國dunlop中國服裝總代理。品牌男裝。分兩條產(chǎn)品線,一條為線上銷售英式運動型另一條線下為紳士型,帶基本款及較為經(jīng)典的設計路線。從前期面輔料開發(fā)到設計到產(chǎn)品規(guī)劃以及生產(chǎn)的工藝再到市場營銷為一體的全線跟蹤和制定規(guī)范。 獨立配合設計經(jīng)理完成整年男裝四季服設計 設計從款式到具體細節(jié)包括各類商標及縫制位置的設計 工藝做法的設計 甚至到洗標 合格證 吊牌 包裝袋的一體設計 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2007年7月 | 上海工程技術大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 筆者從事服裝紡織品類設計與企劃已有多年。
1.對于市場個年齡層的了解度掌握有佳
2.對各種風格的把握度較準
3.對于面料的圖案設計及印花較為了解和準確把握
4.對于服裝某些生產(chǎn)工藝有較了解 |
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【聯(lián)系方式】 |