| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年12月-至今： | 廣州艾托奧服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州艾托奧服飾有限公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 1 負責帶領設計師完成每月的開發任務。把控風格走向和顏色趨勢。在銷售部與客戶的每月的銷售反饋上，我組的設計排名都前三，得到了公司與客戶的一致肯定。
2 負責跟進本組的樣衣進度，及時了解本組的各設計師的工作進度
3 負責本組的審版工作
4 負責每月訂貨前前期的準備工作（樣衣審核，拍攝搭配手冊，準備陳列掛桿等等）
5 負責審核本組的下單款式的面輔料單，及時與生產部溝通大貨生產情況 | |
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| | | 2011年3月-2013年12月： | 廣州市著拓服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市著拓服飾 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 一 負責產品研發的前期工作
1 收集流行資訊，提煉流行趨勢和流行元素。
2 定期去往韓國日本了解服裝市場的流行走向。
3 根據以往的銷售反映制定出每季的商品企劃（品牌定位，參考品牌和競爭品牌的資訊和動態分析，產品顏色企劃，各主題的面料企劃以及流行設計手法的運用，以及貨品的產品結構和產品的價格帶示意圖）
二 負責開展產品研發
1 負責設計部的日常管理工作（引導設計師按照商品企劃進行設計，審核各設計師的圖紙，參與審版以及提出設計的不足之處，組織每周與生產部，銷售部以及板房的例會等等）
2,組織每月與商品部的貨品分析，及時了解市場，分析暢銷款式和滯銷款式的原因，為設計師及時調整方向
3與技術部溝通版型上的問題以及工藝上的制作問題
4 協調設計部與其他部門的銜接工作
三 負責訂貨會前期的準備
1 負責審核整合產品結構和色系
2 負責畫冊拍攝的準備工作，以及產品資料的準備
3 負責聽取客戶對產品的意見，以便及時回答和反饋
四 負責大貨生產的工作
1 負責審核大貨的面輔料單
2 負責審核大貨的面料的傳頭樣，確認顏色等等 | |
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| | | 2010年4月-2011年2月： | 深圳悅菲服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳悅菲服飾 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 負責對公司產品服飾的開發設計，分解實施執行，并按時完成總監下達的設計任務。定期考察市場，了解流行顏色面料以及設計手法，不斷吸收最新的設計手法。跟進每個波段款式的審版工作，并確認齊色顏色。以及配合總監的各項的工作等等 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 武漢科技學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝行業，從事服裝設計8年，對快時尚品牌以及20-35歲時尚休閑風格有著深入了解。具備產品前期策劃的能力和設計部管理能力。（策劃產品主題系列定位，商品結構，版型控制，設計手法與面輔料的結合與運用）尤其擅長系列掛桿的顏色整合。具有一定的時尚敏銳度，能準確把握流行趨勢。擁有豐富的毛衫資源和開發資源。本人性格開朗，思維活躍，工作認真負責具有責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
