| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-至今： | 北京同仁堂科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 后勤儲運部 | 職 位： | 后勤儲運主管 | | 工作描述： | 1、公司日常的一些后勤行政工作2、儲運部人員的日常管理工作3、每月庫房的定期檢查，報表的收集及上報。4、公司客戶的物流發貨及外聯工作。5、后勤行政資料的日常收集及報送，每月配合財務部門對庫管員物資的實物的抽查及盤點、對賬工作。6、庫房人員管理規范的培訓。7.其他工作任務 | |
|
|
| | | 2002年10月-2013年7月： | 東盛科技（集團）股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉儲物流部 | 職 位： | 倉儲物流部主管 | | 工作描述： | 主管公司倉儲物流部的日常管理工作！產品的物流發貨、配送和調度工作，協助經理做好部門內部的工作！1、倉儲物流部人員的日常管理工作2、月末庫房物資盤點的監督、抽查，相關報表的審核及上報3、協調配合計財部的核查、對賬及盤點工作4、庫房人員GMP中有關物料管理規范的培訓5、公司客戶的物流發貨配送及客戶的一些外聯工作6、產品庫房放行審核的監管，先進先出，近效期產品的重點監管。協助物流經理調度好各市場的供貨！考察公司供應商及其公司產品客戶，溝通協調好幾方之間關系和往來業務。 | |
|
|
| | | 1997年5月-2002年10月： | 陜西衛東實業總公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采供物流部 | 職 位： | 采供物流主管 | | 工作描述： | 工作內容：主管公司采供物流部的備品配件的物資采購工作！主管公司客戶的物流發貨、調度和物流倉儲人員的管理工作，協助部門經理做好公司下屬各部門各類物資的計劃采購、登記，審核及報批工作！以及月度需執行采購計劃的預算工作 ，兼有部門內部的日常工作。 協助經理制定年度生產采購計劃和資金撥付計劃！兼有部門內部的其他工作和領導交辦的其他任務！年度優秀公司模范人物等！ | |
|
| 【教育】 |
| 2002年6月 - 2003年7月 | 陜西省職改辦 | 制藥工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作敬業，誠實守信！待人誠懇，值得信賴！有多年工作經歷，經驗豐富！對上級領導交辦的任務能出色而認真的完成，對公司的各類客戶能夠很好的溝通協調，為公司的發展壯大作出一定的貢獻！上對公司利益及高層忠誠服務，下對自己所管理的部門屬下能悉心指導，大力協作，帶領團隊為公司利益做最大努力！公司發展我發展，我以公司為榮耀！ |
|
| 【聯系方式】 |
