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白繼華
更新日期 2016/10/24    打印白繼華的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
白繼華
性     別
出生年月
1962年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2014年3月-至今: 北京彬原原商貿(mào)有限公司公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 綜合管理部
職 位: 人事總監(jiān)
工作描述: 一、人力資源:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源體系的完善。
2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的完善及制度的完善工作。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的招聘工作,負(fù)責(zé)下屬公司人員開(kāi)發(fā)配備及管理指導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施(包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn))。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常人事工作的日常的正常進(jìn)行,入職離職的辦理。
6.規(guī)避人事勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)工作。
7.跟蹤了解新入職員工思想狀況,做好員工思想工作。
8.組織對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行評(píng)估考評(píng)。
9.員工績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
10.勞動(dòng)關(guān)系的管理工作。
11.配合質(zhì)量管理體系認(rèn)證,持續(xù)改進(jìn)人力資源的管理。
二、行政管理:
1.日常行政事務(wù)。
2.監(jiān)督、檢查公司消防安全管理工作。
3.企業(yè)文化建設(shè)。
4.公司文檔文件管理。
5.公司宿舍的協(xié)調(diào)管理。
6.其他。
2013年11月-2014年3月: 北京史特蒙多室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政人力資源部
職 位: 人事經(jīng)理
工作描述: 工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作;績(jī)效考核管理制度文件的編寫(xiě)及體系的建立;公司員工的招聘工作;管理制度的編寫(xiě)工作;日常行政管理工作。
2011年10月-2013年11月: 北京博萊德光電技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京博萊德光電技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
職 位: 綜合辦公室主任
工作描述: 工作會(huì)議的召集工作。與市及開(kāi)發(fā)區(qū)科協(xié)委的服務(wù)咨詢聯(lián)系工作,陪同總裁約見(jiàn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及客戶。編寫(xiě)固定資產(chǎn)管理制度及建立固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。CE認(rèn)證的咨詢調(diào)查工作及方案。績(jī)效考核管理體系的制度編寫(xiě)及建立工作。參與工資方案的制定,參與質(zhì)量體系的運(yùn)行。勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法的匯編等制度的編寫(xiě)制定工作。兼任綜合辦公室主任,組織協(xié)調(diào)各部門制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;制定生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)查考評(píng)。
【教育】
2009年3月 - 2012年1月    北京首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)   人力資源管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 23年工作經(jīng)驗(yàn),近20年行政人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)還涉及財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。,其中7年在高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也有外企經(jīng)驗(yàn)。接受過(guò)人力資源、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的專業(yè)培訓(xùn);熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī),諳熟社保相關(guān)政策及其工作流程。制定和實(shí)施了公司的行政及人力資源管理制度以確保符合9000質(zhì)量管理體系(GB/T19001-2000idt ISO90012000YY/T0287-2003idt ISO134852003)的要求。有很強(qiáng)的文字能力并熟練掌握辦公軟件,綜合素質(zhì)高及管理能力較強(qiáng)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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