【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年3月-至今: | 北京彬原原商貿(mào)有限公司公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 綜合管理部 | 職 位: | 人事總監(jiān) | 工作描述: | 一、人力資源: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源體系的完善。 2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的完善及制度的完善工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的招聘工作,負(fù)責(zé)下屬公司人員開(kāi)發(fā)配備及管理指導(dǎo)工作。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施(包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn))。 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常人事工作的日常的正常進(jìn)行,入職離職的辦理。 6.規(guī)避人事勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)工作。 7.跟蹤了解新入職員工思想狀況,做好員工思想工作。 8.組織對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行評(píng)估考評(píng)。 9.員工績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。 10.勞動(dòng)關(guān)系的管理工作。 11.配合質(zhì)量管理體系認(rèn)證,持續(xù)改進(jìn)人力資源的管理。 二、行政管理: 1.日常行政事務(wù)。 2.監(jiān)督、檢查公司消防安全管理工作。 3.企業(yè)文化建設(shè)。 4.公司文檔文件管理。 5.公司宿舍的協(xié)調(diào)管理。 6.其他。 | |
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| | 2013年11月-2014年3月: | 北京史特蒙多室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 行政人力資源部 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作;績(jī)效考核管理制度文件的編寫(xiě)及體系的建立;公司員工的招聘工作;管理制度的編寫(xiě)工作;日常行政管理工作。 | |
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| | 2011年10月-2013年11月: | 北京博萊德光電技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京博萊德光電技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 | 職 位: | 綜合辦公室主任 | 工作描述: | 工作會(huì)議的召集工作。與市及開(kāi)發(fā)區(qū)科協(xié)委的服務(wù)咨詢聯(lián)系工作,陪同總裁約見(jiàn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及客戶。編寫(xiě)固定資產(chǎn)管理制度及建立固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。CE認(rèn)證的咨詢調(diào)查工作及方案。績(jī)效考核管理體系的制度編寫(xiě)及建立工作。參與工資方案的制定,參與質(zhì)量體系的運(yùn)行。勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法的匯編等制度的編寫(xiě)制定工作。兼任綜合辦公室主任,組織協(xié)調(diào)各部門制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;制定生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)查考評(píng)。 | |
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【教育】 |
2009年3月 - 2012年1月 | 北京首都經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 23年工作經(jīng)驗(yàn),近20年行政人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)還涉及財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。,其中7年在高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也有外企經(jīng)驗(yàn)。接受過(guò)人力資源、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的專業(yè)培訓(xùn);熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī),諳熟社保相關(guān)政策及其工作流程。制定和實(shí)施了公司的行政及人力資源管理制度以確保符合9000質(zhì)量管理體系(GB/T19001-2000idt ISO90012000YY/T0287-2003idt ISO134852003)的要求。有很強(qiáng)的文字能力并熟練掌握辦公軟件,綜合素質(zhì)高及管理能力較強(qiáng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |