| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-2016年6月： | 北京瑞秋高級(jí)定制服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瑞秋高級(jí)定制服裝有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行整體研發(fā)系統(tǒng)的時(shí)間運(yùn)營管控；
2.負(fù)責(zé)所系列產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)和色調(diào)色群、面料種類的選定；
3.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行陳列指導(dǎo)；
4.針對(duì)高級(jí)VIP顧客一對(duì)一的專業(yè)形象策劃服務(wù)；
5.參與首飾、配飾、裝飾的開發(fā)設(shè)計(jì)和刺繡的圖案設(shè)計(jì)； | |
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| | | 2012年4月-2013年4月： | 北京曦木林風(fēng)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京曦木林風(fēng)服裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | TATOO品牌，在百盛、賽特等北京各大商場都有專柜
1.協(xié)助總監(jiān)做前期的企劃，研發(fā)工作，產(chǎn)品整體主題設(shè)計(jì)；
2.獨(dú)自負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品策劃方案，整合面料、搭配色彩，開發(fā)款式；
3.對(duì)面料搜集分析，跟進(jìn)面料；
4.跟蹤至上市后得到反饋并及時(shí)作出調(diào)整；
5.指導(dǎo)一線店鋪陳列，并針對(duì)新品的賣點(diǎn)向?qū)з徏皶r(shí)作出培訓(xùn)； | |
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| | | 2009年1月-2012年3月： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.配合設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品前期的企劃、研發(fā)、面料、輔料、款式等梭織產(chǎn)品和設(shè)計(jì)；
2.按照設(shè)計(jì)總監(jiān)的要求進(jìn)行市場調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料搜集分析工作;
3.完成所負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)創(chuàng)作以及細(xì)節(jié)、輔料和配飾品的選用,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作； | |
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| 【教育】 |
| 2011年3月 - 2013年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我有八年以上的女裝工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上的主設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，手繪能力比較強(qiáng)，熟悉女裝整體設(shè)計(jì)開發(fā)到工藝、生產(chǎn)的流程，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格設(shè)計(jì)定位和策劃方案提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)和年度、季度目標(biāo)。能夠把握市場動(dòng)向與服裝色彩和面料的流行趨勢(shì)，熟悉面料的特性完成款式的設(shè)計(jì)，工作能力和對(duì)待工作的態(tài)度得到了老板的認(rèn)可。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
