| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
內(nèi)蒙古自治區(qū) |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 內(nèi)蒙古健隆生化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古健隆生化有限公司 | 職 位： | 財務(wù)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理策略，組織公司財務(wù)、會計制度的編制與實施，建立規(guī)范化的財務(wù)管理體系；
2、 組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃，并向董事會報告；
3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，制定年度資金需求計劃、資金平衡計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 參與公司重要事項的分析和決策，為生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項的決策提供財務(wù)可行性分析依據(jù)；
5、 組織定期生產(chǎn)成本核算、分析，審核各部財務(wù)數(shù)據(jù)，出具月度財務(wù)分析報告；
6、 根據(jù)國家財政、稅收政策，進行合理的公司稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃；
7、 建立健全財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)察體系，進行有效的風險控制；
8、 組織并監(jiān)管公司ERP財務(wù)系統(tǒng)的運作，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；
9、 開展部門員工財務(wù)、會計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
10、 監(jiān)管公司庫存管理，降低庫存資金占有；
11、 審訂部門副經(jīng)理績效考核指標，做好下屬績效面談、考核及反饋工作；
12、 維系公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的良好關(guān)系 | |
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| | | 2014年11月-2015年2月： | 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司 | 職 位： | 內(nèi)部審計師 | | 工作描述： | 一、 實施月度審計計劃，確定具體審計范圍、制定項目審計計劃；
二、 確定總體的查核方向和審計策略；
三、 對企業(yè)經(jīng)營管理情況進行審計，并提出改善建議；
四 、 編制審計工作底稿，擬定審計報告草案；
五、 與查核人員及被審計者討論審計報告中的重大問題；
六、負責追蹤審計建議的執(zhí)行結(jié)果。 | |
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| | | 2011年10月-2014年11月： | 烏魯木齊伊利食品有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 烏魯木齊伊利食品有限責任公司 | 職 位： | 財務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標預(yù)算，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制算的實施。
三、加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
四、負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。
五、提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
六、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，年度會計決算工作。
七、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 烏蘭察布市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 會計學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年財務(wù)工作經(jīng)驗，其中有六年財務(wù)管理。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
