| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年8月-2017年2月： | 上海戎美品牌管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海戎美品牌管理有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 開發(fā)版的審版工作，審版意見和修改后的版型的審核和確定。 | |
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| | | 2013年7月-2016年7月： | 日播時尚集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 日播時尚集團股份有限公司 | 職 位： | 樣板師 | | 工作描述： | 新款樣板開發(fā)，樣衣制作跟進，大貨前的樣板確認。每季技術分享。 | |
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| | | 2012年2月-2013年3月： | 安正時尚集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 安正時尚集團 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 配合設計師每一季的新品開發(fā)做版型工作。對設計師服務讓設計師滿意。紙樣在制作樣衣階段積極跟進，了解樣衣工藝可操作性，聽取樣衣師意見改進。生產前的樣版審核校對，對核料和生產負責。 | |
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| | | 2011年1月-2012年1月： | 上海維拉莉爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 配合設計師每一季的新品開發(fā)做版型工作。對設計師服務讓設計師滿意。紙樣在制作樣衣階段積極跟進，了解樣衣工藝可操作性，聽取樣衣師意見改進。生產前的樣版審核校對，對核料和生產負責。 | |
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| | | 2006年8月-2010年12月： | 上海馬克華菲企業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 女裝技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 配合設計師每一季的新品開發(fā)做版型工作。對設計師服務讓設計師滿意。紙樣在制作樣衣階段積極跟進，了解樣衣工藝可操作性，聽取樣衣師意見改進。生產前的樣版審核校對，對核料和生產負責。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2007年9月 | 東華大學成教學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
