| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 遇見設計 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 遇見設計 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： | 負責實施樣衣制版開發，并提供樣衣師在制作樣衣的技術支持。負責技術資料的整理與保密工作。對基礎版與生產版的檢驗，根據設計圖稿及要求對首件成衣的鑒定。并根據生產部要求盡快落實已確認的款式樣進度，滿足生產要求。 | |
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| | | 2010年5月-2014年3月： | 婉睿服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 婉睿服裝公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責實施樣衣制版開發，并提供樣衣師在制作樣衣的技術支持。負責技術資料的整理與保密工作。對基礎版與生產版的檢驗，根據設計圖稿及要求對首件成衣的鑒定。并根據生產部要求盡快落實已確認的款式樣進度，滿足生產要求。 | |
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| | | 2007年4月-2010年5月： | 卡里亞利服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 卡里亞利服裝公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責實施樣衣制版開發，并提供樣衣師在制作樣衣的技術支持。負責技術資料的整理與保密工作。對基礎版與生產版的檢驗，根據設計圖稿及要求對首件成衣的鑒定。 | |
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| | | 2004年4月-2007年3月： | 薄濤服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 薄濤服裝公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責實施樣衣制版開發，并提供樣衣師在制作樣衣的技術支持。根據設計圖稿及要求對首件成衣的鑒定。。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業已有15年左右，有6年左右的技術管理工作經驗。精通服裝行業相關技術標準、質量標準，掌握人體造型、結構特點，熟悉服裝制版的操作規程及要求，精通服裝版型、制版工藝等專業知識，熟悉服裝生產流程，有組織協調能力。能準確把握服裝版型標準，精通高檔成衣版型，能迅速捕捉流行元素、新工藝等。 具有良好地團隊合作精神和職業道德。 |
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| 【聯系方式】 |
