| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-至今： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京奧格妮服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 作為貼牌部的崗位職責，我能做到以甲方品牌市場定位為導向，以甲方服裝風格定位和年齡定位為依托，在與甲方公司設計師溝通洽談后，定向研發國內一線品牌的產品。 | |
|
|
| | | 2012年4月-2013年8月： | 北京雪思蘭時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京雪思蘭時裝有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1.根據設計師要求，組織新一季樣衣制版開發工作，并擔任技術部負責人。
2.根據客戶要求，結合人體和款式進行大貨選款調板。
3.檢驗大貨樣板，出具技術參數指標，與生產部、采購部共同完成大貨樣衣生產。 | |
|
|
| | | 2010年8月-2012年3月： | 北京卓拉國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 女裝技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 主要負責每一季女裝新品的款式板型開發，按照設計師畫的效果圖，進行打板。保證設計師要求的造型效果，即要時尚雅致又要穿著舒適，還要考慮到大貨生產的實際可操作性。 還做過本公司在北京國際時裝周期間T臺走秀服裝制版等。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 青島大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 適應能力強，有較強的進取心和責任感，團隊協作能力強，腳踏實地,做事認真,服從領導,吃苦耐勞,樂于奉獻,勇于接受挑戰和面對新事物,善于溝通與交流，與人相處彼此均有輕松愉悅感。 |
|
| 【聯系方式】 |
