| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年9月-2017年6月： | 北京中金安盛科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中金安盛科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 一般行政管理：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定公司重要戰(zhàn)略方針、政策；
2.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，參與制定和完善其它管理制度，并組織實(shí)施；
3. 完善公司的檔案管理；
4.購(gòu)銷存：辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)取；
5.固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
6.公司車輛管理；
7.信息搜集整理分析及信息安全；
8辦公秩序維護(hù)、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；
公共關(guān)系管理：
1.外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷售、政府業(yè)務(wù)<檢查、證照辦理審查等>）；
2.客戶、供應(yīng)商、上下級(jí)公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)
企業(yè)文化建設(shè)：
1.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核；
2. 企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn)：互動(dòng)溝通（面談、慰問、關(guān)懷、激勵(lì)），干部以身作則，員工個(gè)人修養(yǎng)；
3.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標(biāo)語(yǔ)（橫幅、裝飾、口號(hào)）、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。
4.全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力； 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作 | |
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| | | 2012年12月-2014年7月： | 北京東方艾瑞智能科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方艾瑞智能科技有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的日常工作
1展會(huì)安排與服務(wù)工作；
2名片制作；
3固定資產(chǎn)，辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理；
4前臺(tái)服務(wù)熱線接聽和電話轉(zhuǎn)接；5入職員工考勤統(tǒng)計(jì)；
6機(jī)票火車票預(yù)定；
7公司進(jìn)口產(chǎn)品的清關(guān)服務(wù)，公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，郵件聯(lián)系答復(fù)荷蘭產(chǎn)品的訂貨事宜及經(jīng)理交代的其他待辦事項(xiàng)。 | |
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| | | 2010年4月-2012年10月： | 北京順馳不動(dòng)產(chǎn)望京公司營(yíng)業(yè)經(jīng)理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京順馳不動(dòng)產(chǎn)望京公司營(yíng)業(yè)經(jīng)理 | 職 位： | 銷售行政專員 | | 工作描述： | 專職從事房地產(chǎn)二、三級(jí)市場(chǎng)的房屋買賣、租賃、代辦、金融等業(yè)務(wù)，為客戶提供房 產(chǎn)交易的相關(guān)咨詢、促成交易、售后等全程服務(wù)。
崗位描述：帶領(lǐng)及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)組內(nèi)置業(yè)顧問完成片區(qū)所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 并執(zhí)行和完善片區(qū)所制定的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)措施，高效監(jiān)督執(zhí)行； 完成片區(qū)所制定的營(yíng)業(yè)組所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)資源及成交的占有率指標(biāo)；分析所轄區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況，并提供有效的競(jìng)爭(zhēng)措施，監(jiān)督執(zhí)行；營(yíng)業(yè)組內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的開展，有效提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 能獨(dú)立處理房屋交易過(guò)程中的各項(xiàng)工作；與片區(qū)各部門的工作對(duì)接；輔助完善片區(qū)的各項(xiàng)制度及流程。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年2月 - 2013年2月 | 北京大學(xué) | 法學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開朗，工作熱情積極、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；相信您的信任和我的實(shí)力將為我們共同的未來(lái)帶來(lái)共同的成功。
另外我已婚已育，可以全身心地投入到工作中，希望從事一份管理類的工作可以長(zhǎng)期發(fā)展！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
