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金豐集團湖南金豐紡織
崔先生
更新日期 2017/10/18    打印崔先生的簡歷
【基本信息】
姓     名
崔先生
性     別
男
出生年月
1972年12月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 設計總監  
期望工作地點： 廣東省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2016年4月-2017年3月： 浙江泡泡嚕服飾有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 浙江泡泡嚕服飾有限公司
職 位： 童裝設計總監
工作描述： 公司簡介
網站 : www.poipoilu.com
泡泡嚕為30-130女童60%男童40%
女童風格 : 時尚優雅新英倫
男童風格 ：歐美潮流新英倫
店鋪全國150個
價位春夏200~800錢，秋冬200-1500錢
工作地點：紹興
下屬人數：設計師3~4，助理3~4，飾品1，電商設計師2
所在部門：泡泡嚕POIPOILU設計部
工作內容：
2017年春夏~18年春夏季主題方向定位
2017年春夏~17年秋冬季男女流行趨勢PPT
2017年春夏~18年春夏季品牌PPT(主要顏色,面料,印花,款式)
2017年春夏~17年秋冬季商品開發企劃案制作(按設計系列，每波段主色 搭配方案，面料開發，印花開發，品類計劃樣衣數量)
大貨面布料決定，版型審核，品牌畫冊建議，設計部培訓
2014年3月-2015年12月： CHAMZON CHINA Co.ltd
企業規模： 100-500人
部 門： CHAMZON CHINA Co.ltd
職 位： 設計總監
工作描述： twinkids韓國男女童裝(嬰兒，幼兒，大童系列）
網站 : www.twinkids.com.cn
twinkids與歐美流行同步，以簡潔，舒適，時尚為設計理念,
twinkids通過區（ZONE）的計劃,對每一季的服裝進行分區，主要分為正裝區，休閑區，卡通區，運動區，牛仔區及特別企化商品區，而且每個區（ZONE）配合相應的非常協調的佩飾，可自由搭配
20~140女童裝（歐美時尚休閑優雅）
20~140男童裝（歐美潮流休閑牛仔）
店鋪全國200個
價位春夏200~1500錢，秋冬300-2000錢
下屬人數：主管2，設計師4，助理3~4，平面1
工作地點：上海，首爾
所在部門：twinkids設計部
工作內容：
2014年秋冬季~16年春夏季品牌方向定位
2014年秋冬季~16年春夏季世界秀場流行趨勢PPT
2014年秋冬季~16年春夏季品牌PPT(主要顏色,面料,印花,款式)
2014年秋冬季~16年春夏季商品企劃案制作(按設計系列，每波段主色 搭配方案，面料開發，印花開發，品類計劃樣衣數量)
2011年11月-2013年11月： 南京湯米諾服飾有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 南京湯米諾服飾有限公司
職 位： 女裝設計總監
工作描述： 香港標致集團旗下2012年迅速發展起來的時尚女裝（湯米諾女裝品牌）
網站：www.timeroad.com
20-30歲時尚休閑女裝, 50~130歲時尚浪漫女童裝（2013年春夏開始）
店鋪：全國一二線城市200個（童裝20個左右）
價位：女裝春夏300-2000，秋冬300-4000，
童裝春夏200-1500秋冬300-2000
下屬人數：女裝10人左右 設計師4-6個，助理4-6個, 童裝設計師2~3個（女童設計開發每年250個款以上）
所在部門：湯米諾timeroad設計部
工作內容：
2012年春夏季~2014年春夏季主題方向擬定
2012年春夏季~2014年春夏季世界秀場流行趨勢PPT
2012年春夏季~2014年春夏季品牌PPT(主要顏色,面料,印花,款式)
2012年春夏季~2014年春夏季商品企劃案制作(按設計系列，每波段主色 搭配方案，面料開發，印花開發，品類計劃樣衣數量)
大貨面布料決定，版型審核，品牌畫冊建議，設計師能力培訓
【教育】
1992年3月 - 1996年3月    韓國慶日大學校   服裝設計 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 中國工作5年多 童裝，時尚休閑，歐美優雅，牛仔 中文水平上級 工資面談（基本工資+獎金）
【聯系方式】

 
 
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