【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
營銷總監 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年10月-至今: | 北京叮當一下科技有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京叮當一下科技有限公司 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 一、根據采購計劃進行采購合同的簽訂, 按采購流程執行詢價、比價、與供應商洽談采購合同,辦理采購合同簽字審批手續 二、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購工作; 三、管理供應商,維護與其關系;根據業務需要開發新供應商; 四、填寫有關采購表格,數據匯總及總結報告。 五、協助公司處理與供應商的各種糾紛, 與供應商采購異常、調、退、換貨、補償事宜的處理,確保公司利益; 六、負責辦理采購付款事宜,及時索取發票并提交財務部門; | |
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| | 2016年10月-2018年6月: | 北京諾米司服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京諾米司服飾有限公司 | 職 位: | 營運經理 | 工作描述: | 負責東北、天津區域的門店營銷工作 一、根據計劃指標,對商鋪的整體運營、銷售環節進行指導、督促;二、對所轄門店銷售情況做出準確分析,協調相關店鋪的促銷計劃;三、進行巡店,了解店鋪的經營情況,結合銷存比例調整貨品結構;四、監管商鋪的貨品、庫存;五、計劃、監督和控制店面人數及運營費用; | |
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| | 2013年9月-2016年6月: | 匯森優品 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 匯森優品 | 職 位: | 合伙人 | 工作描述: | 一、組織制定公司組織結構、業務制度以及各崗位的績效考核標準;二、組織制定年、季、月度銷售、毛利目標制定相應的工作計劃并跟進計劃的施行;三、協調與供貨商的關系,時時跟進數據做好貨品補貨、鋪貨、調貨、退貨的決策;四、公司、門店日常費用、供貨商貨款的審批和確認; | |
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| | 2010年1月-2014年3月: | 北京快魚 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京快魚 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 一、根據公司銷售目組織標制訂年、季、月度采購計劃;二、組織制訂采購部門毛利額、毛利率、庫存、轉數、缺貨率目標;三、跟進品類采購員、跟單員的采購計劃、采購額度、在途貨品進展情況;四、開發主力供貨商,維護老供貨商的關系,解決產能缺口;五、組織部門員工培訓工作;六、采購部日常工作,與其它部門協調工作 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年6月 | 華北科技學院 | 工商管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 有一定的工作經驗,有良好的責任心與事業心.對數據敏感善于分析 |
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【聯系方式】 |