| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-2016年12月： | 北京葉謙設計師品牌 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京葉謙設計師品牌 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1、根據公司年度生產目標，制定年度服裝生產工廠開發計劃，并予以落實； ； 2、負責建立公司制衣生產體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程并不斷優化、高效； 3、明確設定好部門內日常工作開展方式和監控節點； 4、負責建立和維護好與總公司相關部門之間的工作關系及溝通協調成效； 5、配合達成總經理下達的生產任務及其他任務目標，并改進提升生產管理及執行工作成效、時效及不斷規劃提升生產產能； 6、隨時關注與制衣生產相關的外部信息：如技術提升方面的新工藝、新設備、新原材料等，建立與生產匹配的技術資源平臺； 7、負責主導建立與工藝技術相關的作業標準書和設備相關的操作標準； 8、負責合理控制生產運營成本，階段性提升生產產出的投資回報率； 9、負責規劃、配置生產系統培訓及考核工作，不斷提升生產運作團隊綜合實力，達成生產任務以配合達成銷售目標； 10、建立生產系統的數據統計機制及相應表單，如實準確反映生產相關數據； 11、負責主導生產系統項目工作，要求、跟進、協調相關部門的配合達成； 12、負責部門整體工作計劃及執行成效并持續改善 | |
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| | | 2013年3月-2014年4月： | 北京靚諾時裝北京有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京靚諾時裝北京有限公司 | 職 位： | 技術管理 | | 工作描述： | 負責本廠內開發和大貨生產質量的制定和管控，外發回單是否合格，進入銷售前所有質量環節的運作，屬于品控范圍 | |
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| | | 2009年1月-2012年1月： | 北京夢狐 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京夢狐 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負責北京市場的維護和生產的調度 | |
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| 【教育】 |
| 1996年4月 - 1998年6月 | 保定職業技術 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事15年服裝,技術比較全面,熟知生產額每個環節,從事了8年的管理工作 生產環節的組織，控制和管理，對質量有敏銳度，有極高的版型控制能力。并且有多種加工資源，對談判技巧掌握嫻熟，邏輯思維成熟。成本控制、組織和優化生產部門的能力。全心全意做好自己本職工作。 |
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| 【聯系方式】 |
