| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年1月-至今： | 佐田雷蒙服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 佐田雷蒙服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、主要負責高定店產品開發(fā)，面料輔料及配飾開發(fā)，工廠溝通，樣品制作跟進，定制店開 業(yè)籌備陳列等。 2、負責重要客戶的接待，量體，下單溝通工作。 3、負責團單的上門洽談跟進等事宜。 | |
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| | | 2014年12月-至今： | 北京伊頓諾斯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京伊頓諾斯服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監(jiān) | | 工作描述： | 團體商務裝市場開發(fā)，投標，ppt制作講解 | |
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| | | 2011年7月-2014年8月： | 成都蒙帝尼服飾貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都蒙帝尼服飾貿易有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 成都蒙帝尼服飾貿易有限公司（蒙達諾服飾貿易有限公司）起源于法國，由法國服裝設計創(chuàng)立，為顧客提供女裝定制服務，并在香港和大陸成立分公司，主要從事中高檔男女正裝西服、高端旗袍、禮服定制，以及高端童裝的設計與制作。本人主要負責公司每年度服裝新品的開發(fā)，以及針對客戶專門定制方案的設計，并負責品牌宣傳畫冊的設計與制作。 | |
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| | | 2009年1月-2011年6月： | 成都巨人樹服飾貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都巨人樹服飾貿易有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 任成都巨人樹服飾貿易有限公司設計師，該公司主要從事西裝、襯衫的設計與生產，含代加工雷迪波爾和G2000品牌。本人負責新產品設計與開發(fā)、展廳陳列、工藝流程優(yōu)化（2010年）、設計輸入報告和設計輸出報告制作。 | |
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| | | 2008年6月-2008年12月： | 成都豪佰科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都豪佰科技有限公司 | 職 位： | 制圖 | | 工作描述： | 大學在校期間兼職設計，主要從事T恤、衛(wèi)衣款式設計，以及圖案設計、配色。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2009年6月 | 四川師范大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、思維活躍、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、極富創(chuàng)造力、領悟力強、易于溝通、具有較好的團隊意識。對服裝方面各專業(yè)知識的認真學習和認知，以及一直以來的實踐工作，使我認為自己有能力適應新的環(huán)境和面對新一輪挑戰(zhàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
