| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年11月-2019年9月： | 方圣時(shí)尚集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 方圣時(shí)尚集團(tuán) | | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1、樣衣風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本核算
2、按季度上市波段制定生產(chǎn)計(jì)劃，制定各個(gè)工廠排單計(jì)劃
3、加工費(fèi)的談判、提報(bào)，跟進(jìn)審核，合同進(jìn)度跟進(jìn)
4、批量生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各個(gè)平行部門(mén)之間工作溝通，及時(shí)有效的解決工廠生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 | |
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| | | 2017年4月-2018年5月： | 阿尤北斗服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 阿尤北斗服裝有限公司 | | 職 位： | 生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.公司生產(chǎn)的全面管理。
2.制定全年的生產(chǎn)計(jì)劃，按照市場(chǎng)需求安排生產(chǎn)進(jìn)度
3.和外協(xié)工廠很好的溝通 ，建立和諧的合作關(guān)系。
4.跟蹤面輔料，核算成本，訂銷(xiāo)售價(jià)格
5.各個(gè)部門(mén)之間的溝通
6.市場(chǎng)反映的貨品問(wèn)題，即時(shí)有效的解決
7.定期下工廠，維護(hù)工廠關(guān)系
8.加工廠對(duì)賬
9.生產(chǎn)部門(mén)人員招聘 | |
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| | | 2009年3月-2016年11月： | 北京馨蒂創(chuàng)意服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京馨蒂創(chuàng)意服裝有限公司 | | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 1.公司生產(chǎn)的全面管理。
2.制定全年的生產(chǎn)計(jì)劃，按照市場(chǎng)需求安排生產(chǎn)進(jìn)度
3.和外協(xié)工廠很好的溝通 ，建立和諧的合作關(guān)系。
4.跟蹤面輔料，核算成本，訂銷(xiāo)售價(jià)格
5.各個(gè)部門(mén)之間的溝通
6.市場(chǎng)反映的貨品問(wèn)題，即時(shí)有效的解決
7.定期下工廠，維護(hù)工廠關(guān)系
8.加工廠對(duì)賬
9.生產(chǎn)部門(mén)人員招聘 | |
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| | | 2007年3月-2009年3月： | 北京紅英自由馬服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京紅英自由馬服裝服飾有限公司 | | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1.按季度制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，跟進(jìn)度和質(zhì)量
2.不斷考核加工廠，尋找更適合要求的外協(xié)工廠。
3.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間工作溝通，即時(shí)有效的解決工廠生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
4.跟進(jìn)面輔料進(jìn)度，工廠加工費(fèi)核算 | |
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| 【教育】 |
| 2003年3月 - 2005年3月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人踏實(shí)肯干，溝通能力強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量管理有很好的把握性。熟練各類(lèi)別服裝制作過(guò)程和工藝要求，有豐富的北京周邊外協(xié)工廠資源，能承受一定的工作壓力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
