| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 北京英侖薩國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京英侖薩國際貿易有限公司 | 職 位： | 潮牌設計師 | | 工作描述： | 英國輕奢潮牌 TCH，是以一個專注于用時尚語言解讀輕奢態度 的時尚潮牌。在全國有 50 家的直營店，TCH 注重手工藝的細節， 品質的重視，呈現浪漫，當代與令人激動的時尚理念。
就職期間擔任潮牌設計師，圖案設計師和工藝設計師，參與兩 個季度的產品研發，每季開發在 500 款左右，大牌的理念，快銷 的方式是 TCH 品牌的重要特色。設計的款式，風格，與圖案和工 藝完美結合。 | |
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| | | 2015年6月-至今： | 麓森國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麓森國際時裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 設計師品牌LucienWang，是設計師LucienWang于2008年在法國巴黎創立的同名高端品牌，目標顧客群為具備較高購買力，忠于設計，追求時髦的年輕都市女性。目前LucienWang已在加拿大多倫多和北京僑福芳草地成立直營店，并與北京SKP,國貿商城的集成店卡榭進行合作售賣。
就職期間我擔任主設計師一職，參與了五個季度的產品設計研發，并與法國設計師Geraldine合作每一季的創意部分。從設計理念，靈感來源，秀場的提取，加入自己對 LucienWang風格的理解，很好地完成了每個產品系列。同時我還參與后期的搭配以及lookbook拍攝中，使每一件單品以最好地方式呈現出來。 | |
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| | | 2012年3月-2015年6月： | 蘭畢安（德國）國際服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 蘭畢安（德國）國際服飾設計有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | AYLANBNA女裝品牌源自德國，定位公司白領和有品位的成熟女性消費者。品牌擁有一流的國際面料優勢，多采用棉、麻、真絲、毛等天然材質面料，給女性顧客帶來藝術和時尚的感官享受。AYLANBNA女裝店鋪分布在北京君太百貨，中友百貨，金源燕莎，金融街購物中心等中高檔商場。
期間我擔任主設計師，主要負責AYLANBNA的產品研發。從設計靈感的尋找到色系的選擇，從大的設計理念到落實到每一件衣服過程中，我都親自把關，在保證產品風格統一性和時尚度的同時，加入新鮮元素和精致的手工工藝，使得產品深受顧客喜愛。 | |
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| | | 2007年7月-2012年1月： | 北京利尚聯合服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京利尚聯合服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計師兼買手 | | 工作描述： | 公司于2004年成立于北京，是以設計、生產、銷售女裝的大規模企業，總公司旗下有三大品牌：賽瑞那，諾婭倫和Z.Z。Z.Z品牌成立于2010年，是公司旗下唯一一個少淑女品牌。
我從設計助理做起，以最快的速度做到設計師。擔任設計師期間我參與賽瑞娜品牌五個季度的設計研發；策劃zz品牌時尚女裝的設計師兼買手工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 大連藝術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情開朗，做事認真負責，可塑性強，同時具有持之以恒不服輸的精神。對自我有較強的認識，綜合素質較好。
本人對專業有很高的熱衷度，并在過去的學習生活中不斷挖掘自己在專業方面的潛質，對服裝的設計有獨到的設計理念，相信會為以后的工作提供一定的幫助。
富有藝術的想象力與設計的創造力，具備良好的藝術素養。熱愛時裝，不怕苦，肯學習，有組織，有紀律，善于溝通交流并具有良好的團隊協作品質。 |
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| 【聯系方式】 |
