| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 生產廠長 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-至今： | 北京南丁格爾科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京南丁格爾科技發展有限公司 | 職 位： | 生產經理兼采購經理 | | 工作描述： | 1.完善生產運作管理系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、組織、領導、控制） 2.掌握每日生產整體進度,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭完成生產任務。
3.執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節拍，提高生產效率（質量成本控制） 對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗； | |
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| | | 2014年8月-2017年7月： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | 職 位： | 經理生產，品控 | | 工作描述： | 對整個產品產前（面輔料），產中（生產過程工廠巡查），成品（成品入庫）的整個貨期和質量把控 | |
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| | | 2013年10月-2014年8月： | 北京靚諾派服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾派服裝有限公司 | 職 位： | 計劃部經理兼采購經理 | | 工作描述： | 從商品部到設計部，采購部，技術部，生產部進行整體規劃，制定各部門時間節點并跟蹤落實。 | |
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| | | 2012年6月-2013年10月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 安排車間各組生產任務，監督產品質量 | |
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| 【教育】 |
| 2007年2月 - 2007年8月 | 廣州白云職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉服裝專業知識和生產流程，對一線品牌女裝有深刻的了解和如何質量控制，做事認真仔細，計劃明確，積極主觀能動性強，責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。有豐富的加工廠資源，能熟練的操作電腦辦公系統。 |
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| 【聯系方式】 |
