| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-至今： | 北京米蘭登商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京米蘭登商貿有限公司 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 負責應季貨品的調配（9家店面）與各商場的溝通，下達公司的各項任務，擬定各店的促銷
活動，制作PPT銷售培訓，協調各店人員，把控各店報銷費用 | |
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| | | 2013年8月-2014年8月： | 禮儀佳邦國際商貿有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 禮儀佳邦國際商貿有限公司 | 職 位： | 駐店經理 | | 工作描述： | 全面主持店面的管理工作，執行總部下達的各項任務，監督商品的補貨、上貨、要貨及商品陳列，控制門店各項損耗，負責對店面人員的培訓 | |
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| | | 2008年9月-2013年6月： | 北京梅格.福克斯有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京梅格.福克斯有限責任公司 | 職 位： | 督導，經理助理 | | 工作描述： | 負責督查各店的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施，監督考核各店店長、店員的工作表現，并進行員工培訓及陳列指導 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 大興一職 | 旅游飯店管理 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事銷售14年，有出差在外地開店、做會展、買手等經驗。本人具備銷售人員應具有的素質：積極，
自信，大膽，溝通力強。專業的產品知識、談話技巧。責任心強，心態穩定，敢于擔當重任； 有一定的
營銷與管理經驗，適應能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經驗限制；身體健康，能夠做到處世
不驚，善于處理意外突發事件 具有較強的系統分析能力和市場判斷力。能夠按公司要求對銷售指標按照
市場實際情況進行有效的分解及達成。 |
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| 【聯系方式】 |
