| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年6月-2018年11月： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | 職 位： | 企劃總監(jiān) | | 工作描述： | 1、 制作陳列手冊并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)及跟進(jìn)全國推行； 2、 根據(jù)活動新品首發(fā)做出相應(yīng)的陳列方案； 3、 配合每季新產(chǎn)品上市陳列推廣、櫥窗設(shè)計(jì)及配發(fā)每季陳列道具； 4、 拍攝并編寫每年4季陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊； 5、 對各店鋪進(jìn)行陳列基礎(chǔ)指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升店鋪人員陳列技能； 6、 負(fù)責(zé)定期全國店鋪的巡店帶教，記錄并反饋陳列實(shí)施的效果； 7、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店陳列小助手，建立店鋪陳列檔案； 8、 微信運(yùn)營及平面推廣物料設(shè)計(jì)； | |
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| | | 2015年11月-至今： | 北京西貝倫服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西貝倫服飾有限公司 | 職 位： | 陳列設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)全公司兩個品牌200家店鋪的視覺形象把控及管理
2.全國開店巡店視覺形象管理及帶教
3.品牌視覺形象工作計(jì)劃制定
4.視覺形象課件的開發(fā)及培訓(xùn)
5.品牌相關(guān)靜態(tài)展及展廳的設(shè)計(jì)及實(shí)施
6.公司推廣手冊的策劃設(shè)計(jì)及拍版工作
7.自媒體微信，微博及H5的編輯，運(yùn)營，推廣工作
8.公司各種活動策劃，平面物料的設(shè)計(jì) | |
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| | | 2014年7月-2015年11月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.訂貨會前新品整合陳列，陳列手冊制作拍攝。
2.陳列培訓(xùn)及搭配培訓(xùn)。
3.新店開業(yè)相關(guān)工作。
4.所管轄區(qū)域巡店陳列指導(dǎo)。
5.陳列配飾選購。 | |
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| | | 2012年5月-2014年5月： | 北京絢麗之夢服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京絢麗之夢服飾有限公司 | 職 位： | 陳列設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)每周的店內(nèi)陳列調(diào)整，制作陳列指導(dǎo)手冊。
2.看全國各店的整合照片回傳，與店里保持溝通。
3.負(fù)責(zé)節(jié)日期間店內(nèi)櫥窗設(shè)計(jì)及方案實(shí)施。
4.輔助攝影師完成新品上市后的服裝平面拍攝工作。
5.完成新品上市后的服裝搭配方案拍攝。
6.負(fù)責(zé)新店開業(yè)陳列方案及實(shí)施。
7.管理全國各店及庫房的陳列備品。
8.負(fù)責(zé)店內(nèi)每月鮮花設(shè)計(jì)。
9.對部分店進(jìn)行巡店工作，確保陳列方案的落實(shí)。
10.制作全國各店所需平面宣傳圖片 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年品牌推廣視覺形象工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力較強(qiáng)。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體；有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯誤；有較強(qiáng)的親和力。
具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
