| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京朗力斯汀服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗力斯汀服裝服飾有限公司 | 職 位： | 辦公室文員 | | 工作描述： | 1、負責員工考勤。2、負責辦公用品的采購及發(fā)放。3、負責會議紀要。4、負責文書的起早和公文的制定、文件的收發(fā)。5、負責公司的合同管理。6.公司車輛安排。7.公司考勤制度和辦公室制度的制定與實施監(jiān)管。8.領(lǐng)導交代的采購和報銷流程。9.總經(jīng)理助理，負責業(yè)務往來單據(jù)的跟進。 | |
|
|
| | | 2009年5月-2011年1月： | 北京蘇寧電器銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蘇寧電器銷售有限公司 | 職 位： | 辦公室文員 | | 工作描述： | 1.負責各部門領(lǐng)取和發(fā)放。2.電話的接聽。3.郵件的傳達。4.會議的記錄整理，傳達各部門。5.領(lǐng)導交代的采購和報銷流程。為此評為優(yōu)秀員工。6.整理行政公文的保管和記錄。 | |
|
|
| | | 2007年3月-2017年7月： | 北京蘇寧電器銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京蘇寧電器銷售有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 本人在蘇寧電器工作10年，主要負責1.整體部門的銷售任務的完成。2.人員的日常管理，溝通能力強。3日常的行為規(guī)范的管理。4.工作亮點:2年被公司評為優(yōu)秀員工，在我管理部門的期間人員流動小，部門員工基本上團結(jié)一致完成任務。5.對人友善，溝通親和，有上進心。6.電腦錄入能熟練掌握，7.負責部門文件的上傳下達，以及部門日常辦公用品的統(tǒng)計和發(fā)放。8.大型促銷活動的策劃及及分配員工的布展分工。9.撰寫領(lǐng)導開會內(nèi)容后傳達至各部門。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 北京廣播電視大學 | 行政管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作1、認真負責,對工作的細節(jié)不疏忽。2、有上進心，不懂就學，不會的就虛心請教。3、有較強的組織團隊活動和培訓能力。4、陽光心態(tài)，遇到任何困難都能帶動身邊人迎接嶄新的時刻。5要求工作在密云。6.對電腦錄入沒有問題。7.有車本，會開車。8.服從領(lǐng)導安排的事情。9.工作上積極主動，做事情有始有終。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
