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	王逸飛
	更新日期 2025/3/25 打印王逸飛的簡歷

【基本信息】
姓名王逸飛	性別男
出生年月 1981年3月	國籍中國
戶籍山西省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)部經(jīng)理跟單員采購主管
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2023年10月-2025年1月：	北京青山百世服裝集團有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	跟單員
工作描述：	1. 在北京青山百世集團任職期間，成功實施了高效的生產(chǎn)策略，有效地規(guī)劃了男裝24春夏，24秋冬，25春夏系列產(chǎn)品線，提升了產(chǎn)品選品的效率和質(zhì)量。 2. 與設(shè)計師緊密合作，對春夏全品類進行了精確分配，并成功拓展了新的供應(yīng)商資源，增強了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。 3. 精準把握市場趨勢和品牌風格，對產(chǎn)品風格色系進行了精細調(diào)整，確保了產(chǎn)品線與市場需求和時尚潮流的緊密對接。 4. 引入戶外元素，對產(chǎn)品風格和面料進行了全面優(yōu)化，增強了產(chǎn)品的市場競爭力和品牌識別度。 5. 精心規(guī)劃產(chǎn)品上市時間表，并與供應(yīng)商展開深入合作，確保生產(chǎn)計劃和工藝流程的高效執(zhí)行，保障了產(chǎn)品按時上市。 6. 負責從合同簽訂至大貨入倉的全過程管理，確保生產(chǎn)采購活動的高效和順暢，顯著提升了工作效率。 7. 及時應(yīng)對商品補貨挑戰(zhàn)，有效解決了23冬裝熱銷后的售后問題，為銷售流程的順暢提供了堅實保障。 8. 上市后積極開展市場調(diào)研與分析，汲取一線反饋，為下一季色系分析和產(chǎn)品迭代積累了寶貴知識，促進了產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和市場適應(yīng)性。業(yè)績: 1.入職后迅速建立了一套與公司戰(zhàn)略相符合的生產(chǎn)管理體系 2.實施了精細化的成衣采購策略，通過戰(zhàn)略性談判與供應(yīng)商合作，有效降低了生產(chǎn)成本 3.創(chuàng)新引入小批量快速返單的生產(chǎn)模式，縮短了產(chǎn)品從設(shè)計到市場的周期時間 4.緊密配合設(shè)計師團隊，成功研發(fā)出24春夏男裝系列，結(jié)合公司的商務(wù)休閑定位，對設(shè)計細節(jié)進行優(yōu)化 5.通過對市場流行趨勢的敏銳洞察，對產(chǎn)品風格進行了微妙調(diào)整，打造出一系列精品，深受消費者喜愛。 6.上市后，所負責的產(chǎn)品線不僅獲得了公司內(nèi)部的一致好評，更在銷售業(yè)績上取得了顯著增長，成為品牌的明星產(chǎn)品。 7.通過這一系列舉措，不僅提升了公司的市場競爭力，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 8.風格轉(zhuǎn)型后的24春夏， 24秋冬產(chǎn)品上市后獲得店鋪的一致歡迎，銷售業(yè)績大幅提升


2021年9月-2023年4月：	北京灰姑娘國際教育科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	采購部
職位：	采購主管
工作描述：	我在職采購部主要為愛心灰姑娘芭蕾舞教學服務(wù),在職期間主要負責公司的服裝鞋襪, 箱包飾品,玩偶,禮品,教學用具的采購,從研發(fā)設(shè)計打樣跟進, 確認樣品封樣, 采購合同簽訂,生產(chǎn)前中后期跟進,確保按時按需入倉。 1. 根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)計、成本的要求,尋找相對應(yīng)輔料樣品,制定采購目標和計劃,有效開展工作,提出優(yōu)化建議,達成績效指標。。 2. 分析、收集供應(yīng)商及市場相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。 3. 篩選合作的供應(yīng)商,維護和跟蹤,負責溝通,談判,議價、合同簽訂、風險管理等一系列事項,并及時有效的溝通和反饋。 4. 負責采購產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品交貨期的跟蹤及控制,負責產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進,處理退換貨等品質(zhì)把控等工作 5. 產(chǎn)品的議價、比價,以及配合營銷、財務(wù)部門的核價工作,物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)的工作。 6. 除線上采購的工作以外,也要完成出差實地考察采購的工作。


2017年4月-2021年9月：	北京華薩尼服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北上精銳科技
職位：	生產(chǎn)主管
工作描述：	1.負責VSARNNI（華薩尼）品牌的日常生產(chǎn)管理，該品牌自2014年創(chuàng)立，致力于打造中國服裝輕奢精品品牌，提供場景化定制穿搭方案。 2.確保產(chǎn)品從設(shè)計選款到生產(chǎn)下單，首件鑒定，面料和輔料確認，印繡花，水洗，工藝確認，產(chǎn)前封樣，生產(chǎn)前中后期等環(huán)節(jié)的順利進行，以滿足一線商場的銷售需求。 3.根據(jù)大貨生產(chǎn)計劃，合理安排和調(diào)整工廠生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。 4.嚴格監(jiān)控生產(chǎn)流程，對各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和質(zhì)量進行嚴格控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。 5.根據(jù)采購要求，對大貨生產(chǎn)計劃的進度進行監(jiān)督和追蹤，定期巡查生產(chǎn)工廠，及時解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。


2010年4月-2016年1月：	北京市京都夢麗制衣有限責任公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	服裝生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：	1.負責公司高檔女裝（包括四季全品類，真絲，雪紡連衣裙，風衣，外套，秋冬裝全品類）的生產(chǎn)，產(chǎn)品在北京一線商場銷售。 2.根據(jù)公司企劃，規(guī)劃每季，每月的生產(chǎn)任務(wù)，合理分配產(chǎn)能，確保生產(chǎn)流程的順利進行。 3.領(lǐng)導并管理生產(chǎn)部團隊，負責質(zhì)量跟蹤，保證產(chǎn)品按照預定時間節(jié)點入庫。 4.負責樣衣開發(fā)進度及面輔料采購，進行成本核算，制作工藝單，并進行樣衣審核。 5.跟蹤大貨貨期品控，熟悉從樣衣到大貨生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，包括針織、牛仔、印花等生產(chǎn)流程。 6.根據(jù)銷售、訂貨、生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計劃，安排產(chǎn)品上市波段。 7.及時處理工廠生產(chǎn)中的各種問題，與供應(yīng)商就大貨收貨標準達成共識，保證大貨及時入庫。 8.合理有效降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。


2008年5月-2010年3月：	三淼服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	生產(chǎn)跟單
工作描述：	1.負責生產(chǎn)跟單流程，緊密監(jiān)控服裝從原材料到成品的整個制造過程，確保高效率和高質(zhì)量的輸出。 2.實地駐扎于合作加工廠，實時跟進生產(chǎn)流水線的作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。 3.按照公司標準，對半成品以及最終成品進行嚴格的質(zhì)量檢驗，包括但不限于尺寸、工藝、面料和輔料等，保證每一件出廠服裝都達到公司要求的品質(zhì)標準。 4.與生產(chǎn)團隊緊密合作，監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保訂單能夠按照預定的生產(chǎn)計劃和時間節(jié)點順利進行，預防并解決可能導致延期的任何瓶頸問題。 5.協(xié)調(diào)并管理入庫流程，保證服裝產(chǎn)品能夠及時準確地進入公司倉庫，為后續(xù)銷售環(huán)節(jié)做好準備。 6.熟悉并掌握四季時裝的生產(chǎn)特點和質(zhì)量標準，針對不同季節(jié)的時裝有針對性的品質(zhì)監(jiān)控措施。 7.精通針織和梭織等不同類型服裝的生產(chǎn)工藝，針對各自的特點制定相應(yīng)的檢驗標準和流程。 8.負責羽絨服這一特殊品類的生產(chǎn)監(jiān)督，確保其保暖性、透氣性和舒適性等關(guān)鍵指標均達到公司和市場要求。 9.參與生產(chǎn)前會議，與設(shè)計團隊、生產(chǎn)團隊和銷售團隊溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)細節(jié)與設(shè)計圖紙、銷售計劃一致無誤。 10.定期向上級匯報生產(chǎn)進度和質(zhì)量情況，提供改進方案，以持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。

【教育】

1996年9月 - 1999年7月

山西現(xiàn)代經(jīng)貿(mào)專修學院

服裝設(shè)計與工程

中專

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1.豐富的行業(yè)經(jīng)驗：擁有超過十載的服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從基層的服裝車工起步，逐步晉升至管理層，如組長等職位，積累了寶貴的一線生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.全面的生產(chǎn)流程掌控：對服裝生產(chǎn)的全流程了如指掌，從產(chǎn)品企劃預算到產(chǎn)能規(guī)劃，確保生產(chǎn)高效有序。 3.卓越的供應(yīng)商管理能力：擅長工廠篩選與大貨生產(chǎn)進度的管控，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與合作關(guān)系管理能力，能夠?qū)崟r解決生產(chǎn) 中的各類問題，保障產(chǎn)品按需入倉。 4.質(zhì)量控制與標準認知：熟悉并運用AQL驗貨標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合預期，對前期開發(fā)打樣至大貨投產(chǎn)的整個產(chǎn)品供應(yīng)鏈有深刻理解。 5.技術(shù)與管理并重：不僅熟練使用服裝ERP系統(tǒng)，還精通常用辦公軟件，提升工作效率。 6.南北方供應(yīng)鏈的深刻理解：對南北方服裝供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)有深刻的認識和資源，能夠靈活應(yīng)對不同地區(qū)的生產(chǎn)和物流挑戰(zhàn)。 7.問題解決與協(xié)調(diào)能力：在生產(chǎn)過程中遇到的問題能夠迅速響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品的及時交付。 8.全面的產(chǎn)品管理能力：從產(chǎn)品設(shè)計到最終產(chǎn)品入倉，具備全面的產(chǎn)品管理能力，確保產(chǎn)品從概念到市場的每一個環(huán)節(jié)都得到妥善管理。

【聯(lián)系方式】