【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2017年12月-至今: | 北京依娜科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京依娜科技有限公司 | 職 位: | 零售經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)依娜品牌北京直營(yíng)門(mén)店終端日常銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理; 2、不定期拜訪商場(chǎng)客戶,進(jìn)行生意交流分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息; 3、對(duì)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)與管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、積極高效的達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo); 4、制定、監(jiān)督區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃及執(zhí)行,確保活動(dòng)出色達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管理(庫(kù)存、貨款) | |
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| | 2017年5月-2017年11月: | 科蒂商貿(mào)(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 科蒂商貿(mào)(上海)有限公司 | 職 位: | 城市銷(xiāo)售經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)北京、天津地區(qū)直營(yíng)門(mén)店的開(kāi)店選址談判、合同談判工作; 2、負(fù)責(zé)北京、天津?qū)9竦纳猓瑢?duì)區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)及費(fèi)用進(jìn)行把控; 3、維護(hù)北京、天津各生意門(mén)店的客情; 4、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)與管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、積極高效的達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo); 5、通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)及相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,尋找生意提升的機(jī)會(huì); 6、協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén),確保公司資源區(qū)域優(yōu)勢(shì)最大化; 7、制定區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃及配合執(zhí)行公司市場(chǎng)部各項(xiàng)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng); 8、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管理(庫(kù)存、貨款)。 | |
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| | 2013年12月-2016年12月: | LG生活健康貿(mào)易(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門(mén): | LG生活健康貿(mào)易(上海)有限公司 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)蝶妝秀雅韓品牌華北地區(qū)代理商的維護(hù)及新的代理商開(kāi)發(fā); 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,確保目標(biāo)的達(dá)成及人員穩(wěn)定; 3、區(qū)域各代理商、直營(yíng)門(mén)店的庫(kù)存進(jìn)行管控,確保庫(kù)存的合理化; 4、品牌活動(dòng)進(jìn)行把控,優(yōu)化費(fèi)用; 5、督促、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)目標(biāo)合理分配,在執(zhí)行過(guò)程中給予指導(dǎo); 6、重點(diǎn)百貨店的不定期拜訪,確保與門(mén)店的良好客情; 7、關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),并及時(shí)分析總結(jié),做出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年6月 | 湖南信息學(xué)院 | 數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;做事沉穩(wěn)細(xì)致、上進(jìn)心強(qiáng),在工作上能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有十年零售及人員管理的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)體的利益,集體意識(shí)強(qiáng),能夠快速地融入工作團(tuán)隊(duì)。對(duì)數(shù)據(jù)有著較強(qiáng)的敏銳分析能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |