| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年5月-2019年4月： | 上海佰橙商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海佰橙商貿有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據服裝品牌定位和風格，進行年度市場調查，根據當季服裝流行趨勢和市場需求，制定季度產品系列企劃設計方案，繪制服裝效果圖，制作服裝工藝單；
2.安排工廠打樣，經過樣衣Fitting，給出樣衣修改意見；
3.確認好產前樣，和采購溝通確認生產大貨及交貨日期。 | |
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| | | 2017年1月-2018年4月： | 歐尚中國投資有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 歐尚中國投資有限公司 | 職 位： | OEM設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司品牌定位，進行年度市場調查，根據當季流行趨勢和流行色，繪制服裝效果圖，制作服裝工藝單； 2.安排供應商打樣，經過模特fitting，在現有的三家供應商中，在供應商報價合理的情況下，選擇兩家初樣版型和工藝比較好的供應商，給到fitting后的修改意見，進行第二次打樣，最終選擇一家供應商打PP樣，確認好fitting樣之后，讓最終被選擇的供應商發送大貨全碼尺寸表來確認，確認好大貨全碼尺寸表后，讓供應商打兩件PP樣，女裝一件M嗎、一件XL碼，男裝一件L碼、一件XXL碼來確認。童裝120和 140. 確認PP樣時必須確認尺寸的上下公差范圍，服裝的顏色和輔料是否正確等等； 3.確認好PP樣，和采購和QC管理人等發郵件確認。采購會和供應商溝通具體交貨日期等等。 | |
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| | | 2016年4月-2016年10月： | 豐島國際上海有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 豐島國際上海有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據品牌定位，品牌風格，背景等，確定初步服裝設計概念；2.繪制服裝效果圖和工藝單，確定面輔料等等。3.安排供應商打樣，跟進樣衣進度直到確定產前樣。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年5月 - 2016年3月 | 日本文化服裝學院 | 其他 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 畢業于日本文化服裝學院服裝設計與工程專業、最高學歷碩士研究生。
1.有3年服裝品牌設計工作經驗；能夠準確把握服裝品牌的定位及產品的設計風格，根據市場需求和流行趨勢，能夠完成季度產品（系列）的企劃開發設計工作；
2.對時裝流行趨勢有敏銳的洞察力，對流行色及面料的運用有準確的判斷力；能夠迅速搜集各類流行資訊、品牌信息和掌握每季度的流行趨勢（款式，面料，色彩）；
3.具備良好的美術（手繪）功底，審美觸覺敏銳、色彩敏感度高。能夠把握時裝流行趨勢，思維活躍、眼界開闊，有創意及領悟力，熟練掌握服裝工藝、版型及立裁等；通過多年的留學與工作經驗 ，我具備季度系列商品企劃能力，掌握各類面輔料的特性及運用，對服裝版型及工藝有豐富的經驗，能帶領團隊高效完成設計開發任務。具有打造爆款的自信及能力。
4.精通AI、PS等設計軟件的運用；
5.對工作積極主動、認真細心、條理清晰，有責任心和團隊協作精神； |
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| 【聯系方式】 |
