| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年10月-至今： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、 根據(jù)公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員的招聘、初次甄選、能力測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、人員儲(chǔ)備等工作；
2、 負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)、勞動(dòng)合同及相關(guān)責(zé)任書的簽訂及歸檔工作；
3、 負(fù)責(zé)離職人員各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和人事檔案的移交工作；
4、 負(fù)責(zé)公司員工福利及員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理、報(bào)銷、月度對(duì)賬、與社保外包公司對(duì)接等工作；
5、 負(fù)責(zé)試用期員工轉(zhuǎn)正手續(xù)跟蹤及辦理工作；
6、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員檔案的管理、勞動(dòng)合同、員工花名冊(cè)更新的管理工作；
7、 負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工崗位職責(zé)；
8、 按照公司計(jì)劃，執(zhí)行公司各類會(huì)議及活動(dòng)的組織及配合工作；
9、 負(fù)責(zé)終端店鋪的商場(chǎng)發(fā)函及介紹信的開具工作； | |
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| | | 2018年4月-2018年7月： | 北京華德眼科醫(yī)院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華德眼科醫(yī)院 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、員工信息庫的錄入及維護(hù) 新員工個(gè)人信息檔案建立及人事系統(tǒng)的錄入管理
2、入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理及每一周期的統(tǒng)計(jì)工作
3、各部門考勤的統(tǒng)計(jì)
4、社保新參員工信息的整理
5、每個(gè)月社保的增減員工作
6、每個(gè)月住房公積金的增減員工作
7、業(yè)務(wù)管理（請(qǐng)假、倒休、加班、過失）手續(xù)的辦理
8、人事資料整理、歸檔、錄入
9、簡(jiǎn)歷篩選及面試
10、醫(yī)師、護(hù)士資格證注冊(cè)11、員工福利的發(fā)放 | |
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| | | 2011年3月-2014年2月： | 布朗克斯（北京）管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 布朗克斯（北京）管理咨詢有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、員工信息庫的錄入及維護(hù) 新員工個(gè)人信息檔案建立及人事系統(tǒng)的錄入管理
2、入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理及每一周期的統(tǒng)計(jì)工作
3、各部門考勤的統(tǒng)計(jì)
4、社保新參員工信息的整理
5、每個(gè)月社保的增減員工作
6、每個(gè)月住房公積金的增減員工作
7、業(yè)務(wù)管理（請(qǐng)假、倒休、加班、過失）手續(xù)的辦理
8、人事資料整理、歸檔、錄入
9、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷庫的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試
10、聯(lián)系各大院校的招聘會(huì)并參加招聘會(huì)。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年5月 | 8332801@qq.com | 文秘專業(yè) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我是一個(gè)性格開朗、熱情、真誠(chéng)、有上進(jìn)心和責(zé)任心的女孩，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，能熟練掌握社保辦理相關(guān)流程，簡(jiǎn)歷篩選和電話預(yù)約面試等相關(guān)工作，并具有一定團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠在短期內(nèi)適應(yīng)新的環(huán)境。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
