| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年6月-2020年2月： | 北京中德恩洋商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中德恩洋商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品數(shù)據(jù)部主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)新品訂單進行匯總及分貨。 根據(jù)公司每季期貨訂貨會所下的訂單數(shù)據(jù)，統(tǒng)一合理規(guī)劃貨品分配到各地區(qū)；
2.定期跟進新品到貨情況，監(jiān)督期貨采購到貨進程，對于有差異的貨品及時采取應對措施并跟蹤執(zhí)行結(jié)果；
3.結(jié)合銷售及銷存狀況，提出各品類貨品的變價需求，合理商品價格，順應市場趨勢及要求，提升品牌競爭力，有效控制業(yè)績達成、售罄率、存銷比；
4.負責協(xié)調(diào)其它各項與商品有關(guān)的事宜，并保證與其他部門順暢溝通；
5.根據(jù)售罄率進行綜合分析，控制新品銷售節(jié)奏，建立健康合理庫存結(jié)構(gòu)，合理控制SKU數(shù)量；
6.新開店鋪及臨時特賣配貨。根據(jù)營運部貨品需求單靈活配比，滿足新開店鋪需求；
7.促銷活動支持。 針對專柜促銷活動提供貨品選擇支持；
8.報表及各類數(shù)據(jù)分析。 審核各項報表，保證數(shù)據(jù)準確性，.定期與不定期對銷售數(shù)據(jù)分析并收集信息；
9.負責與總部相關(guān)部門順暢溝通，建立正向積極的關(guān)系，為公司爭取合理政策和利益； | |
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| | | 2014年8月-2017年5月： | 北京寶悅?cè)A盛商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京寶悅?cè)A盛商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 商品方面：
1.根據(jù)新品訂單進行匯總及分貨。 根據(jù)公司每季期貨訂貨會所下的訂單數(shù)據(jù)，統(tǒng)一合理規(guī)劃貨品分配到各地區(qū)；
2.定期跟進新品到貨情況，監(jiān)督期貨采購到貨進程，對于有差異的貨品及時采取應對措施并跟蹤執(zhí)行結(jié)果；
3.結(jié)合銷售及銷存狀況，提出各品類貨品的變價需求，合理商品價格，順應市場趨勢及要求，提升品牌競爭力，有效控制業(yè)績達成、售罄率、存銷比；
4.負責協(xié)調(diào)其它各項與商品有關(guān)的事宜，并保證與其他部門順暢溝通；
5.根據(jù)售罄率進行綜合分析，控制新品銷售節(jié)奏，建立健康合理庫存結(jié)構(gòu)，合理控制SKU數(shù)量；
6.新開店鋪及臨時特賣配貨。根據(jù)營運部貨品需求單靈活配比，滿足新開店鋪需求；
7.促銷活動支持。 針對專柜促銷活動提供貨品選擇支持；
8.報表及各類數(shù)據(jù)分析。 審核各項報表，保證數(shù)據(jù)準確性，.定期與不定期對銷售數(shù)據(jù)分析并收集信息；
9.負責與總部相關(guān)部門順暢溝通，建立正向積極的關(guān)系，為公司爭取合理政策和利益；
營運方面：
1.負責全國零售店鋪的盤點安排及結(jié)果的匯總，并提報上級領(lǐng)導；
2.所管理店鋪的工資核算、報銷單據(jù)審核、加班審核；
3.負責零售店鋪與公司各職能部門間各項工作的溝通及協(xié)調(diào)；
4.制作零售店鋪的日報、周報、月報，并提報上級領(lǐng)導；
5.協(xié)助營運部經(jīng)理處理有關(guān)零售店鋪的所有內(nèi)勤事宜； | |
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| | | 2010年10月-2014年5月： | 北京連洋鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京連洋鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.合理規(guī)劃本部門各崗位人員分工及協(xié)作，及時掌握員動態(tài)，負責提升本部門員工工作素質(zhì)、技能，按照公司發(fā)展需要進行人員儲備，保證高效運轉(zhuǎn)；
2.全面負責本品牌商品采購規(guī)劃及審核工作，根據(jù)公司制定的銷售計劃，合理預估采購各項指標，保證暢銷貨品的持續(xù)供應，帶領(lǐng)團隊完成期貨采購訂單；
3.根據(jù)新品訂單進行分貨。 根據(jù)公司每季期貨訂貨會所下的訂單數(shù)據(jù)，統(tǒng)一合理規(guī)劃貨品分配到各地區(qū)；
4.定期跟進新品到貨情況，監(jiān)督期貨采購到貨進程，對于有差異的貨品及時采取應對措施并跟蹤執(zhí)行結(jié)果；
5.時實跟蹤業(yè)績和貨品售罄率的達成情況，結(jié)合目前整體銷存狀況，針對促銷活動提供意見和建議；在完成公司相關(guān)指標的情況下，使公司銷存處于合理狀態(tài)；
6.審核每月各品類貨品的變價單，結(jié)合銷售及銷存狀況，合理商品價格，順應市場趨勢及要求，提升品牌競爭力，有效控制業(yè)績達成、售罄率、存銷比；
7.負責協(xié)調(diào)其它各項與商品有關(guān)的事宜，并保證與其他部門順暢溝通；
8.根據(jù)售罄率進行綜合分析，控制新品銷售節(jié)奏，建立健康合理庫存結(jié)構(gòu)，合理控制SKU數(shù)量；
9.根據(jù)年度銷售目標結(jié)合同期歷史銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)實際采購及時調(diào)整商品各項策略；
10.全面跟進與審核本部門各項工作，建立合理有效的績效考核制度，提高工作效率；
11.組織指導并考核部門人員各項工作。合理組織部門內(nèi)部人員的工作分工,對部門人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考??,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的其它各項工作
12.新開店鋪及臨時特賣配貨。根據(jù)營運部貨品需求單靈活配比，滿足新開店鋪需求；
13.促銷活動支持。 針對專柜促銷活動提供貨品選擇支持；
14.報表及各類數(shù)據(jù)分析。 審核各項報表，保證數(shù)據(jù)準確性，.定期與不定期對銷售數(shù)據(jù)分析并收集信息；
15.負責與總部相關(guān)部門順暢溝通，建立正向積極的關(guān)系，為公司爭取合理政策和利益； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 北京紅旗大學 | 計算機應用技術(shù) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗,熱情,善于溝通：工作責任心強，積極，主動，團隊意識好，溝通能力強，并有較長的零售、貨品管理及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗豐富，工作效率高。給我一個機會，還您一個驚喜！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
