| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 雪鳥 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術主管，制版 | | 工作描述： | 1：根據設計圖紙、設計要求完成首板白坯紙樣。
2：協助設計師調整白坯板，完成首件樣衣全套樣板。
3：跟蹤首件樣衣制作全過程，知道首件樣衣完成。
4：對完成首件樣衣進行規格測量，檢查，工藝細節分析要求，全部信息留檔保存。
5：對投產大貨樣板版型、工藝細節進行分析處理到位，確保大貨生產準確無誤。
6：完成上級領導交辦其他任務。
7：內銷，外面男女裝樣板均可以打板，對版型結構有深入研究。8：負責大貨樣板工藝審查及其工廠大貨技術交接，解決生產中突發問題，查看大貨生產質量。 | |
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| | | 2015年3月-2017年1月： | 托勱 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版、技術部經理 | | 工作描述： | 1：負責技術部全面工作。
2：解決樣板，樣衣制作難點問題。
3：制作成本核算單。
4：大貨樣衣，樣板，工藝審查。
5：工廠生產大貨技術交接，解決大貨突發問題，定期檢查大貨質量。
6：設計圖紙對接工作，打板。 | |
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| | | 2012年6月-2015年1月： | 奢諾華 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術主管、制版 | | 工作描述： | 1：制版，負責公司技術。
2：設計圖紙對接。
3：大貨樣板工藝審查。
4：工廠大貨交接，查看質量。 | |
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| | | 2005年2月-2011年12月： | 佳弘源服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術主管，打板 | | 工作描述： | 1：服裝樣衣、樣板室日常工作。
2：設計圖紙溝通交接。
3：大貨樣板審核，工廠大貨技術對接，查看質量。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年6月 | 石家莊服裝公司技校 | 服裝制版，管理 | 中技 | |
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| 【聯系方式】 |
