| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年7月-2019年10月： | 凱納爾國際貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 凱納爾國際貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及市場營銷方案，有效管理指導(dǎo)團隊；
2、根據(jù)品牌定位，制定品牌營銷策略、廣告策略、推廣策略和公關(guān)策略，并組織推進；
3、制定全年度品牌推廣計劃和營銷活動費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行品牌線上和線下的營銷推廣方案，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形的監(jiān)督與管理。確保品牌形象的統(tǒng)一，提升品牌知名度；
4、品牌大型走秀活動的策劃與執(zhí)行，西服量定MTM、DP點、靜態(tài)展pop up store、品牌特賣會等的場地設(shè)計規(guī)劃和搭建，以及各類市場營銷活動策劃；
5、維護行業(yè)資源的良好合作關(guān)系、包括媒體、明星經(jīng)紀人和重點商場的市場部等，獲得更好的支持與配合；
8、新媒體運營推廣，微博、微信公眾號等文案的主題構(gòu)思，挖掘商品賣點和價值，推動用戶轉(zhuǎn)化和增量；
9、品牌會員的管理與維護，分析會員消費數(shù)據(jù)，策劃會員活動等；
10、每季服裝大片、街拍等拍攝方案的制定及相關(guān)拍攝工作；
11、陳列團隊管理，督導(dǎo)所屬品牌陳列主管定期完相關(guān)陳列任務(wù)及巡店，建立規(guī)范和工作流程；
12、新開店陳列規(guī)劃，陳列道具管理采買及調(diào)配，更新撰寫每季陳列手冊，Lookbook,視頻及音樂等；
13、制定每年培訓(xùn)計劃，銷售培訓(xùn)、商品培訓(xùn)和陳列培訓(xùn)等；
14、平面設(shè)計，品牌宣傳品，活動POP，海報及形象廣告等設(shè)計方案的審核和執(zhí)行。 | |
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| | | 2010年4月-2014年6月： | 深圳匯駿服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳匯駿服裝有限公司 | 職 位： | 華北區(qū)陳列主管 | | 工作描述： | 1、負責銷售終端的商品陳列、搭配展示及陳列培訓(xùn)，并制訂店面陳列手冊、服裝搭配示范；
2、根據(jù)公司品牌定位、營銷策略，培訓(xùn)店鋪人員的陳列知識及流行資訊；
3、按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列，定期更換店內(nèi)陳列；
4、配合店鋪的大型活動進行陳列及相關(guān)培訓(xùn)，并設(shè)計制作陳列道具等；
5、考察陳列方案、標準的執(zhí)行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定區(qū)域的特別需要作出個性化調(diào)整；
6、負責展廳的貨品陳列與搭配。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 至今 | 對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自2008年開始涉及服裝行業(yè)，經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)及工作，在品牌形象管理、市場活動策劃、企劃推廣及視覺陳列工作中，積累了品牌管理方面的豐富經(jīng)驗，且具備相當?shù)囊曈X表現(xiàn)手段，以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗。在工作中，我一直遵循認真負責的工作態(tài)度，辦事思路清晰有條理，性格隨和善于溝通與協(xié)作，有較強的團隊合作精神。同時勇于承擔，不計較職責內(nèi)外，虛心聽取他人的意見和思路，以達成團隊目標為目的是我的工作準則。
對我來說服裝不僅是一份工作，更多的是一份自己所喜愛的事業(yè)。了解時尚資訊，攝影，視覺藝術(shù)設(shè)計，研究各類店鋪陳列風格已成為我日常生活的一部分。我也會經(jīng)常購買書籍來充盈自己的專業(yè)知識，希望能夠在優(yōu)秀且發(fā)展前景良好的職業(yè)平臺，發(fā)展自己所喜愛的事業(yè)，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有所成就。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
