| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-至今： | 迪妮莎 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 迪妮莎 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、完成所轄區域客戶的銷售目標；（包括收入、OTB、流水，回款，利潤，庫存等）
2、所轄區域客戶的產品售罄率、銷售折扣率、庫存周轉負責；
3、對終端門店的運營標準負責；
4、針對客戶組織產品及銷售的相關培訓工作，提升終端門店零售運營水平；
5、根據年度渠道規劃，落實新開店、整改店等各項計劃；
6、定期進行客戶/店鋪常規拜訪，了解客戶業務發展情況，處理其他相關的工作事務；
7、反饋所管轄區域的市場信息、競爭品牌信息等；
8、 開展項目招商工作，包括信息收集、招商客戶接洽及談判、招商引資落地推進等；
9、 協助建立客戶開發渠道，并與重點客戶保持定期溝通，進行客戶拜訪，客戶考察；
負責區域內各門店管理與開發工作。涉及到門店銷售、人員管理、貨品管理、客戶維護與開發、賣場活動與促銷、人員招聘等工作。 | |
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| | | 2012年3月-2018年4月： | 恒源祥商務休閑男裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 恒源祥商務休閑男裝 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、 銷售目標的分解與達成，終端員工的技能培訓。
2、 終端的日常營運管理、監督考核和指導。
3、 新店開業人員、商品、賣場、促銷活動的籌備和跟進。
4 、擬定每季的產品訂貨計劃，完成訂貨任務。
5 、根據每年、每季度營銷方案,對代理商、自營店‘聯營店銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區專賣店巡訪，認真做好各項實地指導工作，協助專賣店提高導購服務水平、產品陳列技巧等，改進專賣店的經營管理水平。負責與各自營店店長、各代理加盟商店長的協調配合工作，在片區性促銷活動及廣告發布等方面快速反應，積極參與。
6 、對區域自營店、代理店的專賣形象、現場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。及時分析各店鋪銷售數據。對各店暢銷和不暢銷商品綜合分析進行有效合理分配。重點抓企業文化培訓，同時做好代理商店長、直營店長、導購員的銷售陳列培訓。
7 、搜集、整理區域內的競品信息、市場信息及動態，并及時反映給有關部門。
8、 及時向上級部門匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月銷售和工作安排。 | |
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| | | 2010年1月-2012年2月： | 佰益集團商超有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 佰益集團商超有限公司 | 職 位： | 賣場經理 | | 工作描述： | 1、 按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。
2、 根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進，并做好活動總結和新品銷售分析。
3、 對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。
4 、在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣，做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理資料上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。
5、 每天要了解電子庫存表，負責檢查缺貨登記表、高庫存表、臨期表、新品陳列銷售表。及時對缺貨補貨，高庫存貨品的調換、臨期貨下架和新品的引導消費。樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。
6 、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、庫存、資產、倉庫、促銷、文件、備用金），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。
7 、員工的招聘、培訓、評價、激勵、考核，為公司培養儲備人才。
8 、提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
9、 按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。保障經營安全、做好防火防盜的日常管理和設備的日常維護。
10 、負責門店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。
11、 對門店收銀備用金及其他備用金的管理，做到帳實相符。對賣場耗材使用做好統計管理、控制損耗率、降低營運成本。
12、 對發票、報損單、變價單、補貨/轉貨單、報銷票據等相關的整理、登記、存檔工作。
13 、處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關系。做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。
14 、負責售后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。 | |
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| 【教育】 |
| 2018年3月 - 至今 | 四川大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個性格很開朗陽光，有責任感的男孩，能融入集體，善于交流，表達能力強。對待工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。在從事多年服務行業銷售管理工作后，積累了豐富的服務行業管理方面的經驗以及良好的突發事件處理能力。有總結和計劃工作習慣。懂得自我認識和改正，有追求和有想法的人。 |
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| 【聯系方式】 |
