| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年10月-至今： | 北京環球廣告傳媒有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京環球廣告傳媒有限公司 | 職 位： | 人事行政總監 | | 工作描述： | 1、統籌管理公司人事行政等辦公室綜合事務；
2、負責組織分析評估各部門人力需求，制定實時招聘計劃、招聘策略及高效完成招聘目標；
3、定期協助組織、實施企業內部素質類培訓；
4、負責對人力資源相關六大模塊的管理、執行、監督；
5、對公司各部之間工作起到協調作用；
6、企業文化活動的策劃、組織、協調。 | |
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| | | 2009年11月-2015年10月： | 北京云科技網絡有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京云科技網絡有限公司 | 職 位： | 招聘總監 | | 工作描述： | 1. 根據公司戰略發展規劃制定公司招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，滿足用人部門的需求；
2. 開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4. 負責招聘實施、監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
5. 負責修訂、完善招聘相關的管理制度及工作流程；
6. 建立健全公司所有部門職責及各崗位說明書，為人力資源各崗位工作提供基礎支持；
7、 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 | |
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| | | 2006年6月-2009年11月： | 青島森泰達集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 青島森泰達集團 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 保本部門工作有序，高效率、高質量完成；
2、與公司各部門保持良好的溝通，保證出口業務的順利發展；
3、協調外經貿、海關等部門的關系，保證公司進出口業務順利進行。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 青島濱海學院 | 國際經濟與貿易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自2003年畢業以來，經過多年的社會工作實踐，積累了豐富的經驗,具有優秀的職業素質，聰慧機敏，表達能力強，善于溝通與協作,自強自信，時尚進取，責任感強，能獨力完成上級安排的工作任務。易于接受新事物,適應能力強，敢于挑戰，有吃苦耐勞精神,同時有較強的工作計劃性、條理性，重視細節，顧全大局，團隊意識強，為人正直、誠實守信。 |
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| 【聯系方式】 |
