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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
王園園
更新日期 2020/4/8    打印王園園的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
王園園
性     別
出生年月
1986年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2017年11月-至今: 北京力步貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 北京力步貿(mào)易有限公司
職 位: 商品專(zhuān)員
工作描述: 一、日常工作:
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定年度工作計(jì)劃:參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及商品組年度工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成,根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,管控商品進(jìn)銷(xiāo)存,初擬公司年度/季度期貨采購(gòu)計(jì)劃。
2. 業(yè)務(wù)管理:制定公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理、資金規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)訂單執(zhí)行和來(lái)貨進(jìn)行跟蹤,與總部和公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)對(duì)整體貨品及終端單店貨品庫(kù)存狀況進(jìn)行跟蹤分析執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司和品牌公司要求的各種貨品數(shù)據(jù)分析報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě)。
3. 負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品管理決策的準(zhǔn)確制定和下達(dá):根據(jù)上年當(dāng)季單店貨品進(jìn)銷(xiāo)存狀況跟蹤分析,負(fù)責(zé)模擬當(dāng)季單店訂單和上市計(jì)劃,根據(jù)上年當(dāng)季整體貨品進(jìn)銷(xiāo)存狀況跟蹤分析,負(fù)責(zé)模擬當(dāng)季總訂單和上市計(jì)劃,根據(jù)來(lái)貨情況、模擬上市計(jì)劃、單店經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)制定分貨決策,下達(dá)分貨指令,根據(jù)單店庫(kù)銷(xiāo)分析,負(fù)責(zé)制定補(bǔ)貨決策,下達(dá)補(bǔ)貨指令,根據(jù)單店、區(qū)域和整體貨品進(jìn)銷(xiāo)存分析,負(fù)責(zé)制定貨品調(diào)配、歸并、降解決策,下達(dá)貨品操作指令,,負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部貨品組的分貨操作的準(zhǔn)確和高效進(jìn)行對(duì)接
4. 執(zhí)行日常巡店工作:實(shí)地了解終端的商品銷(xiāo)售情況,研究競(jìng)爭(zhēng)品牌貨品動(dòng)向, 負(fù)責(zé)對(duì)貨品的調(diào)配、歸并、降價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)效果進(jìn)行及時(shí)跟蹤、評(píng)估和總結(jié)。
2016年3月-2017年9月: 北京銳極瀧峰國(guó)際貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門(mén): 北京銳極瀧峰國(guó)際貿(mào)易有限公司
職 位: 直營(yíng)助理
工作描述: 1.協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理工作:負(fù)責(zé)上傳下達(dá)部門(mén)工作指令,安排終端店長(zhǎng)培訓(xùn)和店長(zhǎng)會(huì),協(xié)助制定終端店鋪商品價(jià)格活動(dòng),負(fù)責(zé)終端店鋪各店月結(jié)對(duì)賬及申請(qǐng)?jiān)陆Y(jié)對(duì)賬發(fā)票并交至各商場(chǎng)財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)做終端店鋪各員工工資,配合領(lǐng)導(dǎo)審核。
2負(fù)責(zé)商品部每周補(bǔ)貨及新品上市分貨,負(fù)責(zé)商品訂貨會(huì)訂貨,協(xié)助商品部做其他工作
2012年8月-2016年3月: 探路者
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 探路者
職 位: 店長(zhǎng)
工作描述: 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)積極采取各項(xiàng)措施,確保按期完成公司下達(dá)的店面銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)發(fā)多種渠道進(jìn)行人才招聘與引進(jìn),保證編制健全,做好銷(xiāo)售人員梯隊(duì)人才儲(chǔ)備;

3、負(fù)責(zé)制定店面的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,不斷提升店面人員銷(xiāo)售技能和技巧,持續(xù)、穩(wěn)定地提高銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量;

4、依照《店面營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》的要求和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)店面標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系的建立和督導(dǎo)實(shí)施,提升品牌的專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象;

5、負(fù)責(zé)收集團(tuán)購(gòu)信息,跟蹤店面團(tuán)購(gòu)定單完成團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的售前、售中、售后的全程服務(wù);

6、負(fù)責(zé)配合公司做好店面的貨品調(diào)配,新品及時(shí)上架,季節(jié)性和促銷(xiāo)產(chǎn)品調(diào)配合理;

7、負(fù)責(zé)店面的商品陳列、櫥窗陳列等,對(duì)店面各類(lèi)促銷(xiāo)方案的組織實(shí)施,并對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行信息收集及反饋。

8、負(fù)責(zé)店面的庫(kù)存管理,依據(jù)店面銷(xiāo)售情況編制暢銷(xiāo)產(chǎn)品排行榜,及時(shí)提出調(diào)整商品結(jié)構(gòu)的建議,分析商品的客戶(hù)滿(mǎn)意度,收集市場(chǎng)流行信息及客戶(hù)建議,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考建設(shè);

9、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)信息的建檔管理工作,做好VIP客戶(hù)的回訪及售后服務(wù),包括顧客異議和投訴的初步處理,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的初步解決與跟蹤協(xié)調(diào),郵購(gòu)業(yè)務(wù)的處理等;

10、定期進(jìn)行店面商品盤(pán)點(diǎn)工作,確保與ERP系統(tǒng)庫(kù)存信息相一致,做到帳實(shí)相符;

11、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)帳工作,并及時(shí)將月度內(nèi)各項(xiàng)資料上報(bào)相關(guān)職能部門(mén);

12、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【教育】
2012年9月 - 2015年7月    吉林大學(xué)   人力資源管理 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 創(chuàng)業(yè)公司歷練,處事干練,思維嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致高效,有良好的協(xié)作溝通力。精通 商品管理,上進(jìn)心強(qiáng),能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)充電,不斷提升各項(xiàng)技能; 責(zé)任心強(qiáng)、工作上努力做到不出錯(cuò)少出錯(cuò);在工作期間,學(xué)會(huì)與各相關(guān)部門(mén)同 事有效溝通,妥處理相關(guān)工作事宜,有較好的溝通能力,善于與他人合作。
【聯(lián)系方式】

 
 
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