【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年7月-至今: | 北京錫沃睿科技有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京錫沃睿科技有限公司 | 職 位: | 人力資源主管 | 工作描述: | 一、招聘 1 深度分析招聘需求,制定招聘計劃; 2 開發、維護招聘渠道; 3 根據各部門領導時間需求,合理安排初試復試; 4 匯總分析月度招聘數據,改善招聘方向; 5 負責入職薪資談判,為公司更好的引進人才。 二、員工關系 1 負責員工入職、離職、轉正、調動等手續及時辦理; 2 負責員工勞動合同管理,有效把控企業用工風險; 3 負責新員工入職培訓,做到企業文化有效宣傳; 4 負責離職員工工資核算,離職數據分析,離職面談,為企業有效的保留人才; 5 負責員工人事檔案維護、人力系統維護、更新及管理,以備隨時查閱人事花名冊及檔案。 三、薪資制作 1、完善考勤、獎懲制度; 2、考核各部門對考勤、獎懲的執行情況; 3、審核考勤,按照公司時間節點保質保量的完成薪資表的制作。 四、社保公積金福利的管理 五、檔案管理 六、行政相關工作 1、負責房租費的申請和開票; 2、負責辦公用品的盤點和管理; 3、負責幼兒園日常報銷審核、申請。 七、領導交辦的其他工作 | |
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| | 2016年11月-2019年7月: | 大地影院發展有限公司北京銷售分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 大地影院發展有限公司北京銷售分公司 | 職 位: | 社保福利高級專員 | 工作描述: | 一 、北京地區社保公積金 1 負責北京地區社保工作,如開戶、增減、補繳、基數調整、轉移、信息變更、生育報銷、工傷申報等; 2 負責北京地區公積金工作,如開戶、增減、補繳、基數調整、轉移、信息變更、提取等; 4 負責每月社保公積金人力數據支持; 3 負責員工咨詢北京社保公積金相關業務,有效提高員工滿意度。 二、福利 1 負責公司的商業保險投標,員工近400人的報銷工作; 2 負責公司穩崗補貼的申報,每年為公司帶來近30萬的收益; 3 負責公司殘保金的申報,每年減少公司近20萬納稅成本。 三、北京市工作居住證、外國人居留證 1 負責公司北京市工作居住證的新開戶,每年4月年檢等工作; 2 負責每月近10位員工北京市工作居住證的新辦、變更、續簽等工作; 3 負責3位外籍員工的外國人居留許可證、就業許可證的申報工作; 4 負責員工積分落戶申報工作,為企業引進高端人才奠定基礎。 四、檔案管理 1 負責員工近100位人才檔案存放、借閱,為員工存放檔案提供便利。 五、領導交辦其他的工作 | |
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| | 2012年3月-2016年11月: | 北京市朝陽區啟明東潤雙語幼兒園 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京市朝陽區啟明東潤雙語幼兒園 | 職 位: | 人力資源專員 | 工作描述: | 一、招聘 1 深度分析招聘需求,制定招聘計劃; 2 開發、維護招聘渠道; 3 根據各部門領導時間需求,合理安排初試復試; 4 匯總分析月度招聘數據,改善招聘方向; 5 負責入職薪資談判,為公司更好的引進人才。 二、員工關系 (使用用友人力系統) 1 負責員工入職、離職、轉正、調動等手續及時辦理; 2 負責員工勞動合同管理,有效把控企業用工風險; 3 負責新員工入職培訓,做到企業文化有效宣傳; 4 負責離職員工工資核算,離職數據分析,離職面談,為企業有效的保留人才; 5 負責員工人事檔案維護、人力系統維護、更新及管理,以備隨時查閱人事花名冊及檔案。 三、福利 1 負責公司北京及天津地區近300位員工社保工作,如開戶、增減、補繳、基數調整、轉移、信息變更、生育報銷、工傷申報等; 2 負責公司北京及天津地區近300位員工公積金工作,如開戶、增減、補繳、基數調整、轉移、信息變更、提取等; 3 負責員工咨詢北京及天津地區社保公積金相關業務,有效提高員工滿意度; 4 負責近900位員工福利申報及發放; 5 負責近900位員工考勤核查及匯總。 四、檔案管理 1 負責三家公司人才檔案的管理,為員工存放檔案提供便利。 五、領導交辦的其他工作 | |
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【教育】 |
2014年3月 - 2016年7月 | 北京石油化工學院 | 會計學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 擅長人力數據分析,為企業人力決策提供數據支持;;
2、 擅長員工關系管理,在用工風險上能做到人才的風控及風險的防范;
3、 時間管理意識較強,個人工作按時保質完成的同時可協助領導督促團隊提升效率。 |
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【聯系方式】 |