| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年9月-2019年12月： | 北京非凡智通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京非凡智通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 人力行政主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度擬定。
2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項工作。
3、負(fù)責(zé)公司行政工作。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、財務(wù)報銷、相關(guān)出納工作。
5、負(fù)責(zé)做好老板安排的其它工作，如新公司注冊、著作權(quán)申請等。 | |
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| | | 2019年4月-2019年7月： | 北京世紀(jì)盛創(chuàng)建筑裝飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京世紀(jì)盛創(chuàng)建筑裝飾有限公司 | 職 位： | 人力資源經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.公司制度建設(shè)
2.公司人員招聘
3.薪酬設(shè)計、社保、公積金辦理
4.其他公司內(nèi)部日常行政人力工作。 | |
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| | | 2017年3月-2018年10月： | 北京美房網(wǎng)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京美房網(wǎng)科技有限公司 | 職 位： | 人力主管 | | 工作描述： | 1.建立健全各項人力資源管理制度；
2.組織架構(gòu)設(shè)計、編制崗位說明書；
3.招聘渠道選擇、開發(fā)，人員招聘與配置；
4.員工培訓(xùn)組織與管理；
5.完善人力管理流程，規(guī)范員工關(guān)系管理；
6.薪酬福利體系建立與實(shí)施。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 黑龍江大學(xué) | 新聞學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 獲得人力資源二級證書，熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)，熟悉員工關(guān)系管理、招聘、薪酬福利管理、制度及組織架構(gòu)設(shè)計。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
