| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 北京凱藍(lán)盛世品牌管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京凱藍(lán)盛世品牌管理有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 現(xiàn)負(fù)責(zé)公司品牌陳列管理工作（直營80家店鋪）。
具體工作內(nèi)容 ： 陳列指引：
新品指引——制定每季《商品陳列標(biāo)準(zhǔn)》，并根據(jù)商品上新情況及銷售數(shù)據(jù)制定即時指引；
活動指引——根據(jù)節(jié)日、促銷等活動情況制定針對性的主題陳列指引。
編寫陳列指引并監(jiān)督落地執(zhí)行。
陳列培訓(xùn)：
開季培訓(xùn)——制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件，完成對督導(dǎo)級開季陳列詳細(xì)規(guī)劃及反饋；
理論培訓(xùn)——定期開展有助店鋪形象、銷售提升課程（色彩基礎(chǔ)、陳列基本手法、搭配技巧及靈活運用思維等）；
入職培訓(xùn)——新入職陳列師帶教培訓(xùn)。 日常管理：
日常巡店——督查終端店鋪陳列指引落地執(zhí)行效果；分析銷售數(shù)據(jù)，尋找機會點，針對性規(guī)劃調(diào)整。
櫥窗設(shè)計——季度及大型節(jié)日櫥窗設(shè)計方案，店鋪實際效果測試及完善，店鋪推廣執(zhí)行指引及跟進(jìn)；
道具跟進(jìn)——POP，櫥窗道具訂購，新道具開發(fā)，店鋪普及及效果跟進(jìn)；
POP設(shè)計——換季上新，促銷活動，重大節(jié)日類POP設(shè)計（和平面設(shè)計部協(xié)作共同制作）；
費用管控——陳列相關(guān)費用規(guī)劃管理。 | |
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| | | 2016年4月-2017年4月： | GAP蓋璞（北京）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | GAP蓋璞（北京）商業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所屬店鋪陳列及培訓(xùn)工作；
1.新品到店陳列地圖規(guī)劃，陳列實施及櫥窗布置更換；
2.根據(jù)主推產(chǎn)品變化及時調(diào)整店鋪陳列；
3.日常店鋪陳列維護(hù)，靈活調(diào)整；
4.銷售人員日常陳列維護(hù)培訓(xùn)；
5.新開店前期準(zhǔn)備及具體陳列實施。 | |
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| | | 2015年4月-2016年3月： | 北京雅美視格商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京雅美視格商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 陳列設(shè)計 | | 工作描述： | 合作企業(yè)及品牌包括： Tommy Hilfiger，每季度北京展會布置；
天津應(yīng)大股份有限公司，陳列標(biāo)準(zhǔn)制定及日常陳列調(diào)整維護(hù)工作；
馝馞女裝及北京歐卡星童裝有限公司等。
具體工作內(nèi)容如下——
1.參與合作品牌訂貨會和展會服裝陳列及維護(hù)，會場POP及平面設(shè)計工作。
2.負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)店鋪定期調(diào)整維護(hù)，區(qū)域店長及銷售人員的培訓(xùn)；根據(jù)每季新品上市，實施指導(dǎo)跟進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)終端形象標(biāo)準(zhǔn)（包括陳列標(biāo)準(zhǔn)、道具組合等）的推廣，抽查，考核工作。
4.根據(jù)產(chǎn)品銷售動態(tài)制定滯銷款組合銷售策略，并實施推廣、跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)新開店鋪的陳列培訓(xùn)以及現(xiàn)場陳列工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 邢臺學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 2015年3月 - 2015年4月 | 中國服裝設(shè)計師協(xié)會培訓(xùn)中心 | 其它 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備團隊管理及培訓(xùn)經(jīng)驗；
熟練使用Photoshop及Word，PPT辦公軟件，可獨立設(shè)計方案，制作培訓(xùn)資料。
熟悉服裝陳列技巧和色彩組合搭配; 具有良好的時尚感，美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感;
能夠很好理解并結(jié)合品牌文化，品牌形象作出相應(yīng)陳列方式;
具有良好的團隊合作意識;及執(zhí)行力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
