| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年1月-2019年8月： | 北京慶春年華國際商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京慶春年華國際商貿有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 本人于2017-06就職于北京慶春年華國際商貿有限公司擔任銷售經理/品牌運營經理一職。服裝行業10年的銷售和管理經驗，多年終端店鋪管理運營經驗，連鎖加盟多店鋪管理經驗。對服裝品牌的加盟拓展和后期加盟維護有豐富經驗，擅長組建團隊和零售業務培訓、終端店鋪運營管理、加盟商拓展和維護、店鋪陳列與輔導、有較強的團隊協作能力和團隊意識。 | |
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| | | 2012年5月-2016年12月： | 北京尚達商貿有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京尚達商貿有限責任公司 | 職 位： | 運營經理 銷售經理 | | 工作描述： | 歷任區域經理、銷售經理與市場拓展經理、品牌運營經理。有豐富的多店鋪管理經驗，從店鋪選址到高效運行有實戰實操經驗，主導參與了品牌推廣與維護、銷售團隊架構搭建、管理制度和薪酬體系等決策并有效執行完成。在任期間超額完成任務目標，高效達成品牌戰略。 | |
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| | | 2009年2月-2012年4月： | 北京君悅錦衣服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京君悅錦衣服裝服飾有限公司 | 職 位： | 店長 督導 | | 工作描述： | 自09年到12年，從事服裝銷售工作，從銷售到店鋪管理。有豐富的零售經驗和店鋪管理能力，三年時間為資深終端店鋪店長。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2004年7月 | 河北職業學院 | 土建 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝銷售10年多，有熟練的行業銷售和管理經驗，業余能力強，具有豐富的服裝品牌零售終端管理和品牌加盟維護的經驗，并有一定的市場拓展資源和外省加盟商合作經驗，具有良好的團隊意識 協作能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
