【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年2月-至今: | 上海艷姿服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海艷姿服飾有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 業績的提升;人員培訓;VIP的維護;陳列:可獨立完成新品的上市,櫥窗設計,服飾搭配,可以做出不同風格的陳列!發現陳列的問題,想到方案解決!新開店陳列的設計方案! | |
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| | 2018年12月-2020年1月: | 餐廳 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 餐廳 | 職 位: | 經理 | 工作描述: | 自己開的餐廳,業績很好,但因為疫情所以結業了! | |
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| | 2016年8月-2018年12月: | 北京市樺謝服裝有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京市樺謝服裝有限責任公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1、負責公司高端女裝產品的銷售及推廣;2、根據市場制定營銷計劃,完成部門的銷售計劃;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5、管理維護VIP客戶的關系,與VIP客戶的長期戰略合作計劃! | |
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| | 2012年5月-2016年8月: | 深圳市普萊雅服裝有限責任公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 深圳市普萊雅服裝有限責任公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 在任職期間,主要負責店面的選址,裝修,開業,人員培訓等!定期會去總部開訂貨會!銷售業績一直有突破! | |
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【教育】 |
2002年8月 - 2005年7月 | 中專 | 中央廣播電視 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝(女裝)行業多年,擅長奢侈品的營銷、VIP客戶的維護、人員的管理! |
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【聯系方式】 |