| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-2020年5月： | 萊爾斯丹鞋業-灝信達商業（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 儲運部 | 職 位： | 倉儲物流經理 | | 工作描述： |
1.負責大中國區萊爾斯丹華北區（北京市、天津市、山西省、河北區域）物流倉儲所有業務。直線匯報對象-香港集團總部物流高級總監。虛線匯報對象-集團總部執行董事及華北區總經理。
2.制定全年物流倉儲運營計劃及預算成本。
3.全年預算成本浮動控制在正負5%以下，責任機制。
4.根據公司實際運營情況優化產品庫存周轉率，提升周期性銷售份額。
5.嚴格控制自有庫房各項成本，包括人力成本、倉儲成本、運輸車輛成本等。
6.結合企業實際需求制定倉儲部管理及出入庫管理等各項SOP流程并推進實施。
7.推動倉儲物流各項工作并將任務落實到人；定時庫內巡查、合理安排作業員工，以確保貨品按規定時間內作業完成，包裝出庫、物流派送等后續流轉。
8.倉儲部團隊建設，協助人事部做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；負責物流KPI各項指標包括：準時發貨率、投訴率、庫存準確率、員工薪酬體系、員工流失率和招聘等。
9.根據集團規定定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；按集團規定進行賠償。盤點率包括：串色、串碼、里外不符等控制在萬分之一。
10.日常貨品銷售率、退倉率、庫存等報表統計及分析。
11.負責倉儲部與其他部門的溝通、協調事宜。 | |
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| | | 2014年5月-2017年2月： | 歐萊雅集團授權經銷商—北京盛世嘉恒貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流儲運部 | 職 位： | 物流儲運部 | | 工作描述： | 1、根據公司年度經營計劃及戰略發展規劃，制定物流儲運部工作計劃及業務發展規劃；
2、根據企業管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項SOP制度并貫徹實施；
3、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況；
4、執行企業下達的倉儲各項工作任務并將任務落實到人；合理安排生產員工，確保貨品能夠規定的時間內完成生產，包裝出庫。
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；對倉儲貨位進行優化，確保商品擺放符合邏輯，同時最大程度利用庫存空間。
6、掌握各類物資物料的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，匯報公司總經理；
7、定期組織月度盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
8、負責保證倉庫生產發貨能力（人員、面積、布局、設備）能及時響應匹配業務單量的增長；
9、負責組內員工業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率；
10、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；負責倉內重要KPI包括：準時發貨率、投訴率、庫存準確率、薪酬體系、員工流失率和招聘、倉內成本、等；
11、合理調配下屬中層員工，監督員工執行計劃，努力提高員工的工作效率與服務意識；
12、負責倉儲部與其他部門的溝通、協調事宜。 | |
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| | | 2013年4月-2014年5月： | 北京恒德萊商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉儲物流經理 | | 工作描述： | 1、負責電商及傳統渠道倉儲物流部的管理工作。協調倉儲物流部內外部接口的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責電商運作特點，對倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，公司庫存管理、內部物流系統的優化；
3、負責科學規劃產品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、監控倉庫的安全并確保物資儲存、運輸和防護符合規定要求；
5、對合作的物流公司進行管理、考核，不斷優化工作流程，提升倉儲物流運營能力。
6、負責公司物流訂單處理、收發貨、物流、物流基礎數據庫、調貨、退換貨業務及相關管理工作。
7、倉儲商品定期及不定期盤點等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年7月 - 2009年7月 | 中共北京市委黨校 | 企業管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擁有12年物流工作經驗，8年物流管理經驗。擁有北京物流倉儲圈內行業資源及人脈。 熟悉零售傳統物流、第三方物流倉儲管理、電商物流相關領域工作，對物流、倉儲庫房有豐富管理運作經驗。從事行業涉及服裝，鞋帽配飾、快消品、珠寶首飾等。熟練使用計算機辦公軟件。 可適應經常出差。有C1駕駛執照。 |
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| 【聯系方式】 |
