| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
專賣店店長 導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年7月-2020年6月： | 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 每月需要完成自己個(gè)人指標(biāo) 聽從公司安排 按時(shí)參加培訓(xùn) 定期整理對vip的維護(hù) 每月參加公司盤點(diǎn) 打掃店內(nèi)衛(wèi)生 保持整潔 微笑服務(wù) | |
|
|
| | | 2015年12月-2018年12月： | 浙江春風(fēng)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 提高各店內(nèi)銷售，下達(dá)公司方針，做好各店鋪每周陳列，關(guān)注員工心態(tài) ，鼓勵(lì)店員多了解新的貨品知識及多套搭配 制定各店鋪VIP的制度及進(jìn)展情況，組織各店鋪店長開會(huì)的重要事宜 分析各店鋪的業(yè)績增長情況 和公司時(shí)時(shí)溝通，商品的提前上新及促銷優(yōu)惠政策的制定方案，匯總分析各店鋪全年的增長率 實(shí)際百分比 預(yù)測下一年的目標(biāo) ！鼓勵(lì)員工心態(tài) | |
|
|
| | | 2010年6月-2014年8月： | 朗姿服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商場 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 努力做好銷售 有團(tuán)隊(duì)精神 爭取每個(gè)顧客都成為的公司的ViP 做好每件商品的新品搭配 爭取連單銷售 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 從事銷售行業(yè)16年 有一定的積累經(jīng)驗(yàn)和人脈資源 對人誠懇善良 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 同事之間配合默契 做銷售善于表達(dá) 為人善良 忠誠 有上進(jìn)心 愿意每天都學(xué)到新的東西 多生活追求完美 希望在新的環(huán)境中能夠發(fā)揮自己的長處 ，感謝領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 謝謝 如果被錄取我會(huì)更努力的工作 因?yàn)橹挥羞@樣才能肯定自己 鼓勵(lì)自己 爭取自己想要的生活 。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
