| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年9月-2021年5月： | 北京京邦達貿易有限公司(京東物流) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京京邦達貿易有限公司(京東物流) | 職 位： | 庫管員 | | 工作描述： | 本人于2018年09月就職于北京京邦達貿易有限公司(京東物流)擔任庫管員 有服裝倉管理經驗 熟悉商品進出庫流程 | |
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| | | 2014年10月-2016年8月： | 北京和佰家居貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京和佰家居貿易有限公司 | 職 位： | 收貨賬務 | | 工作描述： | 工作描述：在公司內擔任收貨賬務職位，主要負責來貨數量的核對，SAP系統收貨,以及WMS系統上架的事宜, 手工帳管理。庫內商品貨位管理,不良品的管理,出入庫手續的管理,商品區域的劃分,商品的分類,標識、擺放、以及庫內6S，問題商品及時郵件反饋。庫內數據的更新與維護，不定期盤點工作，編制各類盤點表，日報表等業務。 | |
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| | | 2012年7月-2014年9月： | 北京紐伯恩電器有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紐伯恩電器有限公司 | 職 位： | 庫管兼后勤 | | 工作描述： | 工作描述：本人2012年7月份在北京紐伯恩電器有限公司擔任操作工，在職期間工作認真、踏實，深受領導好評。2012年10月份被提升為車間班長，我主要負責品質管理，解決在生產過程當中產生的問題，把好質量關。工作了4個月左右，公司庫管員辭職，車間主任根據我的平時表現，便將我推薦庫管這個職位，主要負責物料的收發，月盤點，月采購計劃；同時協助生產主管處理其它日常工作，做一些生產報表以及各類車間的通告等。還曾兼任行政工作，主要負責新員工的入職，離職手續的一些辦理，考勤、后勤等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年5月 | 廊坊食品工程學校 | 食品質量與安全 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作認真負責 踏實肯干 動手能力強 熟悉電子元器件 簡單電子線路安裝 也曾任工序檢驗工作 曾自己單獨管理500平米的庫房 了解貨物的進出庫過程 手工帳操作到系統SAP、ERP操作，制作進銷存報表，盤點表等等 我對自己沒有太多的評價與其他的人相比我也沒有什么優勢 我只想用兩個字表達“靠譜"
最后感謝貴公司領導能看到我的簡歷 給我了一次初步了解的機會 謝謝 期待與您的合作！ |
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| 【聯系方式】 |
