| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年1月-2021年8月： | 浙江太美醫(yī)療科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江太美醫(yī)療科技股份有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)的辦理；
2. 負(fù)責(zé)員工社保公積金及工作居住證等相關(guān)事宜；
3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、JD等相關(guān)材料的簽訂及勞動(dòng)合同的續(xù)簽；
4. 負(fù)責(zé)人事通知的起草及發(fā)布，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對人事相關(guān)制度和SOP進(jìn)行制定和修改；
5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)課程的分配和培訓(xùn)系統(tǒng)維護(hù)，釘釘后臺(tái)的維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)考勤管理及薪資核算；
7. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（策劃、組織各類員工活動(dòng)）；
8. 負(fù)責(zé)北京辦公職場租賃、裝修改造等事宜；
9. 負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商及行政各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算；
10. 負(fù)責(zé)北京分公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；
11. 負(fù)責(zé)公司證照的保管、變更等事宜；
12. 負(fù)責(zé)工會(huì)的組建及協(xié)調(diào)等事宜。 | |
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| | | 2018年9月-2019年10月： | 北京大方廣妍醫(yī)療美容門診部有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京大方廣妍醫(yī)療美容門診部有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1. 參與制定公司各項(xiàng)行政制度及流程；
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括辦公用品管理、各區(qū)域環(huán)境管理、行政費(fèi)用管理、保潔人員管理等；
3. 負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)的計(jì)劃、籌備、組織、實(shí)施或配合工作，如年會(huì)、生日會(huì)、客戶沙龍會(huì)等；
4. 負(fù)責(zé)公司消防安全管理及衛(wèi)生部門的消防檢查接待工作；
5. 負(fù)責(zé)公司例會(huì)的組織工作，參加例會(huì)并做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)，針對會(huì)議重大問題，追蹤完成情況；
6. 負(fù)責(zé)公司的考勤管理及審批；
7. 負(fù)責(zé)公司各科室裝修改造事宜；
8. 公司各區(qū)域環(huán)境定期巡檢工作，每天早巡檢及不定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人整改；
9. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
10. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理；
11. 負(fù)責(zé)招聘工作（簡歷篩選、面試邀約、初面）；
12. 負(fù)責(zé)公司外籍員工工作簽證的辦理；
13. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | |
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| | | 2014年8月-2018年5月： | 北京看購科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京看購科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、北京分公司行政以及監(jiān)管全國分公司行政的工作。
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、修改，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
2. 監(jiān)管各分公司的行政工作（包括各項(xiàng)行政流程和行政費(fèi)用的把控與審批等）；
3. 制定年度行政費(fèi)用預(yù)算，合理管控運(yùn)行成本；
4. 定期組織全國行政對公司的固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)；
5. 組織、策劃、實(shí)施公司全國各類活動(dòng)（包括全國高層領(lǐng)導(dǎo)季度會(huì)議、周年慶典、年會(huì)、優(yōu)秀員工出國游、 員工團(tuán)建等各類活動(dòng)）；
6. 負(fù)責(zé)北京分公司及集團(tuán)總部的日常行政工作的開展，包括辦公區(qū)域管理、考勤管理、行政費(fèi)用管理、辦公 用品管理、固定資產(chǎn)管理及調(diào)配等日常工作等；
7. 負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)選址，裝修、辦公區(qū)工位調(diào)配（獨(dú)立進(jìn)行三次辦公區(qū)選址，裝修，搬家等工作）；
8. 管理和維護(hù)職場辦公環(huán)境，定期對辦公職場進(jìn)行安全檢查；
9. 負(fù)責(zé)各部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
10. 公司突發(fā)事件和臨時(shí)事件的處理；
11. 協(xié)助北京分公司總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2020年9月 - 至今 | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育與遠(yuǎn)程教育學(xué)院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠和每位領(lǐng)導(dǎo)很好的配合完成工作。
親和力強(qiáng)，能夠快速的融入到新的環(huán)境。
有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力和組織能力。
熟悉企業(yè)管理和制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等相關(guān)知識(shí)。
工作中會(huì)用心地去履行自己的職責(zé)，并且認(rèn)真做到最好！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
