| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年4月-至今： | 多弗集團(tuán)下屬公司-廣弗包裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 多弗集團(tuán)下屬公司-廣弗包裝有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)核算及監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)公司的資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行中的資金監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的人員培養(yǎng)、管理及招聘等；
4.負(fù)責(zé)公司的成本監(jiān)督、以管理促核算，以核算督促管理；
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈的監(jiān)控，以及對(duì)應(yīng)付應(yīng)收款項(xiàng)的把控；
6、對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)銀行、稅務(wù)的關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、工商年檢、稅務(wù)年報(bào)等；
8、協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并以此為目標(biāo)進(jìn)行督促等；
9、編制財(cái)務(wù)分析，給總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
10、總經(jīng)理或集團(tuán)總部交代的其他事項(xiàng)。 | |
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| | | 2015年5月-2017年2月： | 洛娃集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 洛娃集團(tuán) | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙、灤縣、北京地區(qū)牧業(yè)、飼料業(yè)、奶牛業(yè)、乳品業(yè)各公司的所有財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督;
2、資金籌劃、預(yù)算、及合理分配;
3、成本測(cè)算、核價(jià);
4、報(bào)表合并、財(cái)務(wù)分析;
5、協(xié)助公司上市;
6、稅金籌劃、合理避稅;
7、財(cái)務(wù)員工掊訓(xùn),業(yè)務(wù)考核,團(tuán)隊(duì)管理;
8、各地區(qū)稅務(wù)、銀行、工商等關(guān)系維護(hù);
9、協(xié)助上市辦,辦理上市前的籌備工作. | |
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| | | 2013年4月-2015年4月： | 大運(yùn)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大運(yùn)集團(tuán) | 職 位： | 財(cái)務(wù)副經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)湖北大運(yùn)汽車有限公司的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、管理工作，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬五個(gè)科室（財(cái)務(wù)管理科、綜合核算科、成本應(yīng)付科、銷售財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)審計(jì)科）的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、預(yù)算工作的牽頭編制、審核、及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控工作。
3、財(cái)務(wù)部人員的招聘、培養(yǎng)、調(diào)配等工作。
4、工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)系的維 護(hù)。
5、牽頭管理、協(xié)調(diào)汽車銷售核價(jià)工作。
6、資金、稅務(wù)的籌劃、管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 吉林特產(chǎn)高等專科學(xué)校 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神、具領(lǐng)導(dǎo)能力！七年財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
