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彭靜
更新日期 2022/1/26    打印彭靜的簡歷

【基本信息】
姓     名
彭靜
性     別
出生年月
1991年5月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年7月-至今: 北京泛為信息科技有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京泛為信息科技有限公司
職 位: 行政人事
工作描述: 1.?負責主持本部的全面工作。
2、負責部門考勤(出勤、年假、加班等的平衡)。
3、負責員工的入職(合同、檔案等)、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;負責做好員工績效評估、轉正等人事關系。
4、組織各種員工活動,做好員工福利工作(薪資、獎品、生日、節假日禮品的發放),勞逸結合使員工能更好的產生工作積極性。
5、負責部門文件的申請及發放,現金報銷單等的記錄,協調食堂之間人事管理工作有關事項。
6、組織部門的團隊建設,要有清晰的目標,明確的崗位分工,確定各人職責。提高每個成員的專業素質和能力水平,使整個團隊協作起來,讓團隊在高強度的工作下保持進取心和戰斗力。
7、負責公司資質使用、申請、維護管理工作。
8、協調和加強各部門的工作聯系,搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養管理。
9、搞好辦公區內安全、衛生、美化、工作。
10、負責尋找供應商,制作員工名片,預定機票酒店等工作。 11、負責每月員工社保、公積金系統增減員工作。 12、負責費用付款等相關工作,與財務銜接。
2015年11月-至今: 寫字派教育科技(江蘇)有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 寫字派教育科技(江蘇)有限公司
職 位: 人事專員
工作描述: 1、根據公司人力資源規劃和部門需求,協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。
5、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。
6、負責公司環境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督,并將檢查結果匯報上級。
7、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統計與追蹤
8、負責協調員工關系,協助處理勞資糾紛。
9、協助經理策劃組織公司各類活動。
【教育】
2014年3月 - 2016年7月    北京中關村學院   國際商務 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 性格直爽,不拖泥帶水;工作積極,熱情,滿滿正能量;從前臺到行政主管,不因事情雜而煩躁,不因事情多而推諉;具有良好的職業操守,超強的組織協調和策劃執行能力;善于洞察員工間的凝聚力和組織員工活動;我始終堅信,只要肯努力,就一定會有收獲。
【聯系方式】

 
 
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