【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年12月-至今: | 曲美家居集團有限公司定制分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 曲美家居集團有限公司定制分公司 | 職 位: | 成本會計兼應付會計 | 工作描述: | 成本主管會計負責的業(yè)務: (一)負責成本部經濟核算業(yè)務及日常工作管理; (二)根據預算管理制度,將各部門費用預算按時錄入ERP系統(tǒng),審核預算費用的支出,監(jiān)控各部門、各車間預算的執(zhí)行情況,月末出具各車間預算執(zhí)行情況表。 (三)落實執(zhí)行車間計件工資管理制度,審核一線工人的計件工資,對生產車間上報技術部、信息部提供的工時定額進行成本分析,為管理決策提供數據支持; 1、車間計件工資的審核制度和ERP系統(tǒng)工時定額的監(jiān)控。保證車間計件工資的準確核算,月末出具計件工資匯總、明細表。 2、負責監(jiān)督車間工資日清日結并上墻公布; 3、負責出具每日產成品、在制品額度,及時填報內部日報表交總經理、財務經理。 4、建立車間及部門日常領用明細查詢表,按要求每日進行監(jiān)控統(tǒng)計,保障費用科目的項目準確,出現異常情況及時上報財務經理。 (四)負責組織落實相關稽查管理工作 1、公司存貨盤點工作,組織成本部、會計部人員進行車間在制品、產成品、原材料現場盤點工作。負責系統(tǒng)盤點表的導入(包括產成品、原材料、在制品),導入時核對是否與現場盤點情況相符。月初出具存貨盤點報告及處理結果上交財務經理,有差異的要核實并注明原因。 2、負責日常材料庫的到貨及庫存核查工作,月末出具檢查結果交財務經理。 3、不定期抽查車間任務完成及交接情況,以保證工資結算的及時、準確、完整; (五)負責落實成本核算方法與組織成本核算、根據每月實際經營情況,對比分析預算執(zhí)行情況,上報運營結果; 1、出具產成品、在制品月末報表交會計部。 2、負責出具成本計算表交會計部,保障數據準確及時 3、負責分別制定各部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,以精細化成本管理, 4、每月出具實際運營情況報表,對比預算進行分析; (六)建立本部門的檔案管理制度,保存原始憑證,并對其安全完整負責; (七)定期參加財務部門組織的培訓,不斷提高自己的業(yè)務水平; (八)對本部門出具的各項報表的準確性負責;對新產品成本進行利潤率的測算,為產品報價提供必要的技術支持; (九)、 每月末進行費用分配,及時與生產核對在產品、產成品并編制差異原因上報。 (十) 、負責區(qū)域內的成品庫和材料庫的賬齡分析。 應付負責的業(yè)務: (一)負責按付款日期、折扣條件等項規(guī)定管理應付賬款,以保證采購付款內部控制的有效實施。 (二)根據審核無誤的各種必要的原始憑證。這些憑證主要是供應商開具的發(fā)票、質量管理部門的驗收證明、材料庫的入庫單等結算憑證。 (三)負責與供應商核對供貨情況及確實供貨金額,收取供應商發(fā)票。 (四)負責審核這些原始憑證的真實性、合法性、完整性、合規(guī)性及正確性;及時登記到應付賬款簿。 (五)應付賬款明細賬應該分別按照供應商進行明細核算,在此基礎上還可以進一步按購貨合同進行明細核算。 (六)負責審核貨幣資金的支付和應付賬的核算工作,包括現金支出憑證、銀行轉賬支出憑證、外幣支出憑證、物資申購、領用等帳表制作、審核。 (七)負責將可享受的折扣按規(guī)定條件加以確認、計量和記錄,以確定實際支付的款項。 (八)審核每日應付賬和出納會計的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證,審核銀行存款對賬單和銀行調節(jié)表,做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。 | |
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| | 2013年6月-2016年7月: | 長治蓋倫英語學校 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 長治蓋倫英語學校 | 職 位: | 財務助理兼人事 | 工作描述: | 一、在此培訓學校擔任財務助理一職三年,配合財務主任整理報表,整理檔案,管理發(fā)票。控制日常費用、 統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告。 1.及時發(fā)放職工工資,獎金。 2.根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。 3.對所有記賬憑證進行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據記賬憑證匯總表登記總帳。 4.結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 5.編制會計報表,做到數字準確、內容完整,并進行分析說明 6.將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。 7.每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經的收支節(jié)余情況,每學期結束時匯報一次學校總的收支節(jié)余情況。 8..對上級下發(fā)的各種報表,一定要準時準確無務的填報上交 二、在這三年當中兼人事工作,1. 負責各個部門的考勤(打卡記錄,配合財務算員工的工資),2. 負責招聘,面試邀請,招聘人員,3. 負責員工的培訓,包括企業(yè)的文化,4. 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的勞動合同簽署。 | |
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【教育】 |
2015年3月 - 2021年12月 | 中國人民大學 | 會計學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)兩年獲得學院獎學金。曾擔任團支部書記、積極參加各種社會實踐活動。在活動當中,增加自己的閱歷,提高自己的能力。 2在平時學校生活中,曾做過餐飲工作。還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力.
踏踏實實做人,誠誠懇懇做事;既然選擇了,就一定會努力做好,把自己的做到極致。 |
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【聯(lián)系方式】 |