【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2020年7月-至今: | 北京凱撒國際旅行社有限責任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京凱撒國際旅行社有限責任公司 | 職 位: | 財務經(jīng)理 | 工作描述: | 子公司財務經(jīng)理兼新業(yè)務主管會計 企業(yè)簡介:凱撒商旅以國際化視野提供遍布全球的商旅服務,致力于為客戶量身打造商旅管理制度、制訂商旅出行方案。為客戶建立合理化、系統(tǒng)化的商旅服務體系,幫助客戶有效控制商旅成本,簡化商旅管理流程,提升資金利用率。 匯報對象:旅游板塊財務總經(jīng)理 下屬人數(shù):2人 工作描述: ? 新業(yè)務板塊: 主要負責新規(guī)劃的大項目板塊的資金管理等相關工作。 財務體系:配合集團戰(zhàn)略調(diào)整,建立新業(yè)務板塊的財務管理體系。 項目管理:分管大項目,對接銀行,并進行資金規(guī)劃管理。 ? 旅游部分: 全面負責旅游板塊子公司的財務管理工作。 制度建設:全面調(diào)整、完善公司財務管理制度,深入優(yōu)化財務系統(tǒng)審批流程,提升效率。 預算管理:進行年度預算編制、日常經(jīng)營預算達成情況、費用預算執(zhí)行情況。 經(jīng)營分析:根據(jù)每月經(jīng)營狀況和成果、財務收支達成情況,結合實際業(yè)務,敦促業(yè)務部門制定行動計劃達成目標。 運營支持:為營運、業(yè)務等部門的決策,提供公司財務與營運表現(xiàn)分析等相應的數(shù)據(jù)支持。 稅務籌劃:實時關注稅務新政策并結合業(yè)務具體分析,依據(jù)核算主體稅收優(yōu)惠政策為公司節(jié)稅,維護公司利益。 風險管控:建立公司的財務預警指標體系,規(guī)避經(jīng)營風險并且負責公司的資金運作。 團隊管理:負責工作流程制定以及下屬員工培訓、激勵,促使部門整體績效的達成。 ? 新業(yè)務籌備: 主要負責集團收購保險公司過程中的財務前期相關工作。 1、根據(jù)行業(yè)性質(zhì)進行財務制度建設,并進行賬套的建立。 2、組織全面預算編制工作,進行公司預算管理及費用管控。 3、根據(jù)業(yè)務實際情況,對財務結算流程進行細化完善。 4、完成與外部采購系統(tǒng)的對接工作,結合本公司業(yè)務提出針對性需求及建議。 5、完成外部對賬,確認業(yè)務員傭金。 | |
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| | 2016年7月-2020年7月: | 華程國際旅行社集團有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 華程國際旅行社集團有限公司 | 職 位: | 集團會計主管兼子公司財務經(jīng)理 | 工作描述: | 集團財務主管兼子公司財務經(jīng)理 公司簡介:集團簡稱華程國旅集團(原華遠國旅),成立于1993年,是國家旅游局首批特許經(jīng)營公民出入境旅游的國際旅行社?偛课挥诒本,在上海、廣州、武漢、成都、昆明、南京、廈門、長沙、沈陽等地設有分公司,集團旗下有華程會展、華程航服、時代環(huán)球,業(yè)務涉及各企事業(yè)單位及政府機構等。截至2019年初,華程國旅集團員工已達1000余人,服務全國近7000家代理商。 匯報對象:集團財務副總監(jiān) 下屬人數(shù):4人 工作描述: 制度建設:根據(jù)公司戰(zhàn)略及實際業(yè)務,完善財務管理制度,明確財務人員各崗位職責。 預算管理:組織集團旗下部分子公司進行全面的預算管理。 稅務籌劃:每月定向完成集團對外稅務、統(tǒng)計、重點稅源的申報及數(shù)據(jù)分析。 子公司管理:審查各分子公司財務各科賬目規(guī)范性,貫徹集團財務政策,及時給予專業(yè)輔導及支持。 財務信息化:完成ERP新系統(tǒng)的財務需求調(diào)查、系統(tǒng)搭建與金蝶EAS數(shù)據(jù)對接,系統(tǒng)上線后及時處理運行過程中的問題,優(yōu)化系統(tǒng)操作流程;定期維護系統(tǒng)的升級及各級賬號管理;組織集團及各分子公司財務人員對新系統(tǒng)使用的培訓。 部門管理:作為集團子公司財務經(jīng)理,督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作,并進行工作指導和培訓。 管理報表:依據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績達成情況,組織財務人員編制月度、季度財務各類報表(收入報表、毛利報表、團隊核算成本報表等)。 對外協(xié)調(diào):對外與銀行、稅務等部門建立良好關系,維護企業(yè)利益。 | |
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| | 2015年6月-2016年6月: | 北京亨利嘉業(yè)科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京亨利嘉業(yè)科技有限公司 | 職 位: | 財務主管 | 工作描述: | 公司簡介:亨利嘉業(yè)于2014年成立,總部位于北京,華東、華南設有分公司,是國內(nèi)領先的一站式移動數(shù)字整合營銷服務商。以大客戶為核心,中型客戶為重心的局面基本建立。公司先后成為騰訊、小米、vivo的核心代理商。至今營收持續(xù)保持倍數(shù)增長。 工作描述: 1、從公司實際業(yè)務出發(fā),協(xié)助制定和完善財務管理制度。 2、參與建立企業(yè)內(nèi)控制度,優(yōu)化公司內(nèi)控和審批管理流程。 3、協(xié)助組織各部門做好年度預算編制工作,并監(jiān)控公司日常成本、費用發(fā)生情況,確保預算順利執(zhí)行。 4、從公司實際業(yè)務出發(fā),進行公司整體稅收籌劃,依據(jù)稅收優(yōu)惠政策為公司合理節(jié)稅。 5、進行月度、年度財務分析并為公司經(jīng)營決策提供充分的數(shù)據(jù)支持。 6、進行日常財務核算工作,審核日常費用,做好每月經(jīng)營分析,針對存在的問題,提出改善建議。 業(yè)績描述:為公司收購殼公司全過程提供全面的財務支持,并參與公司新三板IPO相關工作。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2012年7月 | 北京華夏管理學院 | 財務管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 理經(jīng)驗。有全面主持企業(yè)財務管理的工作經(jīng)驗;有新公司、新業(yè)務籌備期和初期的財務管理經(jīng)驗;有作為財務經(jīng)理參與企業(yè)新三板IPO的工作經(jīng)驗;有作為財務BP進行新項目和資金管理的工作經(jīng)驗。在企業(yè)財務管理的全流程把控方面積累了豐富的經(jīng)驗。
管理能力:注重財務人員梯隊培養(yǎng);善于制定目標,指導和激勵下屬員工高效完成工作任務。
專業(yè)能力:熟悉多元化集團企業(yè)的財務管理模式和流程。善于制定適合企業(yè)特點的財務管理體系,擅長公司的全面預算管理、財務分析、成本核算及費用控制、稅務籌劃、風險管控等;善于業(yè)財結合,制定切實可行的財務解決方案。
性格品質(zhì):工作勤奮,能吃苦耐勞;責任心強,工作細致;積極主動完成本職工作且保密意識強;與業(yè)務協(xié)調(diào)溝通能力強,積極面對問題,具有良好的團隊協(xié)作精神。 |
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【聯(lián)系方式】 |