| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-至今： | 北京朗姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京朗姿服飾有限公司 | 職 位： | 技術跟單員 | | 工作描述： | 負責公司和供應商之間的協調工作 | |
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| | | 2012年8月-2016年10月： | 奧尼蕾德服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧尼蕾德服裝有限公司 | 職 位： | 生產跟單員 | | 工作描述： | 開發生產加工廠和輔料配件及印花供應商資源 。對外發工廠產前樣品的用料及工價和質量的鑒定確認。核實技術部外發樣衣，紙板，工藝單和面輔料庫房外發面輔料數量及質量。傳遞公司對外發工廠的技術要求和質量要求。監督工廠生產過程中面輔料的用率及生產工期，解決生產過程中的問題。對入庫成衣質量檢查。做好與外發工廠入庫數量和面輔料數量對賬工作。 | |
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| | | 2008年12月-2012年5月： | 福漫金服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福漫金服裝服飾有限公司 | 職 位： | 下廠跟單員 | | 工作描述： | 對外發工廠產前樣品的用料及工價和質量的鑒定確認。核實技術部外發樣衣，紙板，工藝單和面輔料庫房外發面輔料數量及質量。傳遞公司對外發工廠的技術要求和質量要求。監督工廠生產過程中面輔料的用率及生產工期，解決生產過程中的問題。對入庫成衣質量檢查。做好與外發工廠入庫數量和面輔料數量對賬工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 山東菏澤技術學院 | 其他 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年實際生產縫制技術和車間管理經驗。能夠熟練操作特種縫制設備，精通了解流行縫制工藝。易溝通有組織協調能力和團隊精神。對待工作善始善終，能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功和失敗中完善積累自己。
渴望有更大的發展空間。 |
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| 【聯系方式】 |
